Maestría en Gestión Empresarial: Recent submissions
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Importancia de la gestión de servicios de salud procedimientos endoscópicos en el servicio de gastroenterología en el instituto nacional de salud del niño, en el periodo 2011
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2013)Acceso abiertoLa investigación presentada y titulada “IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DE SERVICIOS DE SALUD, PROCEDIMIENTOS ENDOSCÓPICOS EN EL SERVICIO DE GASTROENTEROLOGÍA EN EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO, EN EL PERÍODO 2013” tuvo ... -
Gestión de las tecnologías educativas y la mejora de las competencias de los estudiantes del Instituto Superior Tecnológico TEC - 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl objetivo general fue conocer si el uso de las tecnologías educativas mejora las capacidades de los estudiantes del Instituto Superior Tecnológico Privado TEC 2016, el objetivo específico fue determinar si el cambio de ... -
Proceso administrativo y gestión empresarial de la E.I.R.L. COPROBAS en la ciudad de Lima en el año 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoHoy en día las empresas cambian a un ritmo acelerado, en términos de su gestión, pero en muchos de los casos no se toma el tiempo debido para analizar y profundizar los impactos de estos cambios que en conjunto con la ... -
Industrialización de la Carapulcra con sola seca Chinchana para facilitar su preparación en un mínimo tiempo
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como propósito fundamental determinar en qué medida la industrialización del aderezo de la carapulcra con sopa seca chinchana envasado al vacío facilita la preparación en un mínimo tiempo ... -
Los productos nativos de la provincia de Huánuco como alternativa para el desarrollo de la comida Novo Andina 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “ Los productos nativos de la Provincia de Huánuco como alternativa para el desarrollo de la comida Novo andina 2018” se realizó en una muestra de 200 personas aplicando y ... -
El clima institucional y su relación con el desempeño laboral de los docentes de una Institución Educativa Parroquial de nivel secundario de Jauja-Huancayo
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es “Determinar la relación que existe entre el clima institucional y el desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa San Vicente de Paúl, nivel secundaria - Jauja ... -
Estrategias Gerenciales y la migración de usuarios de los operadores de telefonía móvil,en alumnos del IESTP "A"
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoLa investigación titulada “Estrategias gerenciales y la migración de usuarios de los operadores de telefonía móvil, en alumnos del IESTP Argentina”, presenta como objetivo general “Determinar si existen Estrategias Gerenciales ... -
Propuesta de un sistema de Gestión de prevención de riesgos laborales,bajo el enfoque de la Norma OHSAS 18001:2007, para la empresa Control de Grupos Electrógenos S.A.C
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se basó en la propuesta de un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales bajo el marco de la norma OHSAS 18001 para la empresa Control de Grupos Electrógenos SAC, con el ... -
Gestión de la calidad en las microempresas productoras de papas rayadas en Lima Metropolitana -2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEsta tesis presenta un amplio panorama de las Micro empresas productoras de papa rayada de Lima Metropolitana al periodo 2014. La informalidad empresarial ha ido evolucionando con el tiempo, sin que se definan criterios ... -
Innovación y gestión en las microempresas del sector de la industria curtiembre en San Juan de Lurigancho y Lima Metropolitano
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEn los últimos años el interés por la innovación ha aumentado notablemente entre académicos, investigadores y profesionales, promoviendo el surgimiento de una disciplina en el campo de la administración y dirección estratégica ... -
Proceso de control y el nivel de eficiencia en contrataciones del estado menores o iguales a 8 UITs del GOREHCO,Huánuco 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoObjetivo:Determinar en qué medida el proceso de control influye en el nivel de eficiencia en contrataciones del Estado menores a iguales a 8 UITs en el GOREHCO,Huánuco 2017. Metodología:El método de investigación fue ... -
Implicancias de la selección del personal que brinden servicios de calidad a nivel de las medianas y grandes empresas industriales de Lima Metropolitana
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoPara la presente investigación se hizo uso de factores importantes, como la utilización de la metodología de la investigación científica, el empleo de conceptualizaciones, definiciones y otros. Por tanto en la parte ... -
Relación entre el clima organizacional universitario con el rendimiento académico de los estudiantes de la E.A.P. de Enfermería de la UPLA Huancayo 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoObjetivos: Determinar la relación entre el clima organizacional universitario con el rendimiento académico de los estudiantes de la E.A.P. de Enfermería de la UPLA Huancayo. Y los objetivos específicos fueron; Identificar ... -
El modelo de simulación dinámica propuesto para la gestión del turismo rural en el Valle del Mantaro 2008 - 2009
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo en estudio se circunscribe a la investigación de tipo Descriptivo ex post facto, cuyo propósito será conocer mediante un modelo de simulación dinámica el comportamiento de las variables que intervienen ... -
Función gerencial de los directivos en la dimensión de gestión de la carrera en el proceso de acreditación de la Universidad Nacional de Ucayali - 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general: “Determinar el grado de relación que existe entre la función gerencial de los directivos con la dimensión gestión de la carrera en el proceso de acreditación de la Universidad ... -
La cultura organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los docente de la E.A.P. Enfermería de la universidad peruana Los Andes - Huancayo 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoObjetivos: Determinar la relación entre cultura organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la E.A.P. Enfermería de la Universidad Peruana los Andes-Huancayo 2014. Y los objetivos específicos fueron; Caracterizar ... -
Liderazgo transformacional y clima organizacional en un Instituto Superior Tecnológico privado de salud de Lima 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEsta investigación plantea como objetivo: Determinar la relación entre el Liderazgo Transformacional y el Clima Organizacional en el mejoramiento del servicio de un Instituto Superior Tecnológico Privado de Salud de Lima. ... -
La administración de negocios para la reorganización de la gestión financiera en la Universidad Peruana Simón Bolívar en el año 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoSi la gestión económica estuvo interrelacionada con las incidencias que la Universidad Peruana Simón Bolívar pudieron generar en su base social y en su medio especifico (lo local) en consonancia con los fines estratégicos, ... -
Factores de desempeño en la calidad del servicio del cuerpo general de bomberos voluntarios del Perú, Lima y Callao, 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoEl objetivo del presente trabajo es dar a conocer la relación que existe entre los factores de desempeño de una Compañía de bomberos y la calidad de servicio de la misma (medido éste último en función al tiempo de respuesta ... -
Evaluación del clima organizacional y la motivación laboral en la oficina de notificaciones de la corte suprema de justicia de la república durante el año 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación “Evaluación del Clima Organizacional y la Motivación laboral en la Oficina de Notificaciones de la Corte Suprema de Justicia de la Republica durante el año 2015”, cuyo objetivo general es identificar ...