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Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión – Pasco 2017.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
Objetivo. Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral. Métodos. Se llevó a cabo un estudio correlacional con 234 trabajadores de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión – Pasco, durante ...
Percepción del usuario sobre la calidad de atención en consultorio externo del Hospital de Apoyo San Francisco - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)
OBJETIVO: Describir la percepción de la calidad de atención de los usuarios en
consultorio externos del Hospital de Apoyo San Francisco 2015
METODOS: Se llevó a cabo un estudio descriptivo, cuantitativo, transversal con ...
Efectividad de la guía del lavado del instrumental de cirugía laparoscopica y comprobado con prueba de Bioluminiscencia en el centro quirúrgico de emergencia - HNERM - 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
El presente trabajo de investigación procuró determinar la efectividad de la aplicación de la guía de lavado del instrumental de cirugía laparoscópica comprobado con prueba de bioluminiscencia en el centro quirúrgico de ...
Factores que influyen en la percepción de la calidad de atención a los usuarios del programa "Medico de la familia" - Asentamiento Humano Justicia Paz y Vida
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
RESUMEN
La investigación tuvo como objetivo Identificar los factores que influyen en la percepción de la calidad de atención de los usuarios del Programa Medico de la Familia - Asentamiento Humano Justicia Paz y Vida. Para ...
Calidad de la cadena de frio en vacunas en la Diresa Huancavelica
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)
La investigación tuvo por objetivo analizar las condiciones de Calidad como servicio de la Cadena de Frio en Vacunas de la Estrategia Sanitaria Regional de Inmunizaciones de la DIRESA Huancavelica.
El tipo de investigación ...
Clima organizacional y síndrome de Burnout en los profesionales de la salud de la Microred Santa Ana - Huancavelica
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
La investigación de tipo descriptiva correlacional tuvo como objetivo general Determinar la relación entre el clima organizacional y el síndrome de Burnout en el profesional de Salud de la Micro red Santa Ana de Huancavelica, ...
Satisfacción de acompañantes de niños con parálisis cerebral, sobre su nivel funcional
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
Objetivo: Determinar la relación entre el grado de satisfacción de los acompañantes de niños con parálisis cerebral que asisten al Servicio de Rehabilitación de la Clínica San Juan de Dios y su nivel funcional.
Metodología: ...
Estilos de vida y factores de riesgo metabólico / fisiológico de enfermedades no transmisibles en los trabajadores de los Hospitales de la DIRESA Junín – 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
Objetivos. Determinar la relación entre los Estilos de Vida y los Factores
de Riesgo Metabólico / Fisiológico de las Enfermedades Crónicas No
Transmisibles en los trabajadores de los hospitales de la DIRESA Junín, 2014. ...
Liderazgo directivo y satisfacción laboral de los docentes de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
El estudio se llevó a cabo en la Universidad Nacional Hermilio Valdizan, con el OBJETIVO de conocer el nivel de satisfacción laboral de los docentes respecto a la percepción del tipo de liderazgo directivo ejercido por los ...
Calidad de atención en salud y satisfacción del usuario que acude a la consulta externa del servicio de obstetricia del Puesto de Salud Yacus - 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre la calidad de atención en salud
y satisfacción del usuario que acude a la consulta externa del servicio de
obstetricia del Puesto de Salud Yacus 2016.
Métodos: Se utilizó ...