Maestría en Gestión Pública para el Desarrollo Social: Recent submissions
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El desconocimiento del Decreto Legislativo n° 1246 - simplificación administrativa y su incidencia en la demora de trámites administrativos en la UGEL – ambo 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2020)Acceso restringidoEn la investigación desarrollada se propuso como objetivo general el Determinar como el desconocimiento del Decreto Legislativo N° 1246 - simplificación administrativa incide en la demora de trámites administrativos en la ... -
Eficiencia de la herramienta tecnológica MASKAY en la gestión presupuestal en el instituto Nacional de Salud del Niño San Borja en el año 2018-2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo, determinar el grado de eficiencia de la herramienta tecnológica MASKAY en la gestión presupuestal en el Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja en el año 2018-2020. La ... -
Desempeño docente y satisfacción del estudiante con aprendizaje no presencial en la Maestría de Gestión Pública para el Desarrollo Social de la EPG - UNHEVAL 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación se basa en una situación problemática actual de las instituciones de educación superior, fundamentalmente en este estudio las escuelas de post grado, siendo la unidad de análisis la EPG ... -
Control interno y su incidencia en la Gestión Municipal Provincial de Yarowilca – 2018
(2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Control interno y su incidencia en la Gestión Municipal Provincial de Yarowilca - 2018” tuvo como objetivo general determinar la medida en que el control interno incide en la gestión ... -
La gestión de proyecto de inversión pública y su incidencia en la reducción de los niveles de pobreza de los pobladores en el Distrito de San Buenaventura, Provincia de Marañon – 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoLa investigación se realizó con el objetivo de determinar si la Gestión de Proyectos de Inversión Pública incide significativamente en la reducción de los niveles de pobreza del distrito de San Buenaventura, 2018-2020. En ... -
La expansión demográfica e infraestructura vial como determinantes de la congestión vehicular en la Ciudad de Huánuco en los años 2016 – 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida la expansión demográfica y la infraestructura vial influyen en la congestión vehicular en la ciudad de Huánuco durante los años 2016 al 2018. La investigación ... -
Ética pública de los trabajadores en la prestación de servicios administrativos de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca - Huánuco, 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoLa ejecución de la presente investigación contiene el informe sistematizado sobre la ética de los trabajadores influye en la prestación de servicios administrativos de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca-Huánuco, ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, Gerencia de Planificación y Presupuesto – 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso restringidoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco 2019. El enfoque de estudio fue cuantitativo, ... -
Presupuesto por resultado y su influencia en el valor público en el Distrito de Amarilis 2012 – 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoLa tesis que se presenta tuvo como objetivo principal describir la influencia del presupuesto por resultado en la generación de valor público en el distrito de Amarilis.2012-2016. La metodología utilizada respecto del tipo ... -
Gestión de presupuesto participativo basado en resultados y el impacto social en la Municipalidad Provincial de Lauricocha – Huánuco 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el presupuesto participativo basado en resultados y el impacto social en la Municipalidad Provincial de Lauricocha. La investigación ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Gobierno Regional - Huánuco 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoEl estudio se realizó en el Gobierno Regional de Huánuco. Es de enfoque cuantitativo de tipo correlacional no experimental, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y Desempeño ... -
El clima institucional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Hermilio Valdizan, Huánuco 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “El clima institucional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Huánuco 2019”, tuvo como objetivo determinar la ... -
Calidad de atención y la satisfacción del usuario del Centro Emergencia Mujer Huacaybamba, provincia de Huacaybamba, 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la calidad de atención y la satisfacción del usuario del Centro Emergencia Mujer Huacaybamba, provincia de Huacaybamba, 2019. ... -
Impacto del Programa Nacional de Apoyo Directo a los más Pobres - JUNTOS en la calidad de vida de las familias beneficiarias de la provincia de Ambo, periodo 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2020)Acceso abiertoLos programas de transferencia monetaria condicionada tienen como propósito aliviar los efectos de la pobreza a través de un subsidio directo al hogar beneficiario con el cumplimiento de corresponsabilidades destinadas a ... -
El presupuesto por resultados en el entorno de la calidad de la gestión institucional en la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco, periodo 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEl presupuesto por resultados en el entorno de la calidad de la gestión institucional en la Universidad Nacional “Hermilio Valdizan” de Huánuco, periodo 2018, investigación que ha planteado como problema principal de ... -
Método de las 5S y su relación con la productividad en el área de Registro Central y Archivo Académico de la UNHEVAL - Huánuco, 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoCon la presente investigación se tiene como objetivo general, Determinar la relación del método de las 5S con la productividad en el Área de Registro Central y Archivo Académico de la UNHEVAL – Huánuco, 2017. Para ello, ... -
El Liderazgo y la Motivación del personal administrativo de la UGEL Oxapampa, 2019.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoTítulo: “El Liderazgo y la Motivación del personal administrativo de la UGEL Oxapampa, 2019”. Objetivo: Determinar la relación entre el liderazgo y la motivación del personal administrativo de la UGEL Oxapampa; 2019. ... -
Impacto sociocultural y la actitud del poblador frente al turismo en el Centro Arqueológico de Kotosh, distrito de Huánuco – 2019.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre el impacto sociocultural y la actitud del poblador frente al turismo en el Centro Arqueológico de Kotosh, distrito de Huánuco – 2019. ... -
Condición de vida y trabajo infantil de los niños que se desempeñan en el casco urbano de Huánuco periodo de junio a agosto de 2018.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoLa tesis de investigación, Condición de vida y trabajo infantil de los niños que se desempeñan en el casco urbano de Huánuco, periodo de junio a agosto de 2018; ha permitió analizar los factores: crisis familiar, adversidad ... -
El clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Huancavelica, 2017.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo intitulado; El Clima Organizacional y Desempeño Laboral del Personal Administrativo de la Universidad Nacional de Huancavelica, 2017, se realizó en función al recurso humano, con el objetivo de: “Determinar ...