La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Ambo - Huánuco 2017
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2017Author
Cabello Salas, Edson
Cruz Bonifacio, Celestino
Majino Alcántara, Yosimar Teodolindo
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El presente trabajo de investigación trata acerca de “LA MOTIVACIÓN Y
EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS
DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AMBO.”
Durante esta investigación se evidenció que el nivel de motivación que
tienen los colaboradores es bajo, para su desempeño en la municipalidad, la
muestra poblacional lo contribuyeron 40 funcionarios, Directivos y Administrativos
D.L 276 de la Municipalidad Provincial de Ambo. El presente proyecto de
investigación se ubica en el nivel descriptivo-correlacional, es una investigación
descriptiva porque define variables y mide conceptos; es una investigación
correlacional porque asocian variables y conceptos; el diseño de investigación es
no experimental, es decir, que no se manipularon datos, se presentaron tal y
como la población respondió en base a los instrumentos diseñados, este diseño
solo permitió la descripción de las variables de estudio que son la Motivación y el
Desempeño Laboral. De la misma forma, es de corte transaccional, puesto que se
acudió a la Municipalidad que conforma la muestra y administro el instrumento
diseñado a la población para recolectar datos en un solo momento, en un tiempo
único.
Los resultados obtenidos durante la investigación permitieron explicar la
incidencia que existe entre la motivación y desempeño laboral. Está incidencia
descubriendo como sienten y perciben los trabajadores su actividad laboral
mediante la identificación de aquellos elementos subyacentes que inciden en la
motivación laboral, profundizando en temas como la capacitación, relaciones
interpersonales, remuneración, reconocimiento y el uso de tecnología avanzada
entre otros. Asi mismo, concluimos y sugerimos a los encargados.
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