Browsing Facultad de Ciencias Administrativas y Turismo by Title
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La Capacitación del personal y su influencia en los servicios de la empresa „‟El Señor Limón‟ en la ciudad de Huánuco – 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoEn las Empresas; lo que impulsa que estén motivados es la capacitación, el personal que recibe capacitación siente que la empresa lo estima y por lo tanto, le está asignando un salario espiritual y considera que están ... -
La capacitación del personal y su relación con el manejo del Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA) en los trabajadores administrativo de la UNHEVAL - Huánuco período 2014 – 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoEl problema fundamental del presente trabajo de investigación es que existe un deficiente manejo del Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA) debido a que no se da una capacitación adecuada al personal ... -
La capacitación institucional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Hermilio Valdizan, Huánuco 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “LA CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZÁN, HUÁNUCO 2017”, es una investigación ... -
El capital emocional y el liderazgo transformacional en directores de la Dirección Regional de Salud Huánuco 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoLa presente tesis titulada “El capital emocional y el liderazgo transformacional en directores de la dirección regional de salud Huánuco 2020” de nivel descriptivo correlacional, con un diseño cuantitativo no experimental ... -
El capital humano como factor laboral de los profesionales egresados de la escuela profesional de ciencias administrativas de la Universidad Nnacional Hermilio Valdizán-período-2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoLa Presente Investigación, Referida al Capital Humano Como Factor Laboral De Los Profesionales Egresados De La Escuela Profesional De Ciencias Administrativas De La Universidad Nacional Hermilio Valdizan-Periodo-2016, Se ... -
El capital relacional como factor de trabajo de los egresados de la escuela profesional de ciencias administrativas de la Universidad Nacional Hermilio Valdizan - 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de tesis se realizó en la Escuela Profesional de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional “Hermilio Valdizán” de Huánuco, durante el año 2018, en la misma participaron los egresados, trabajo ... -
Caracterización y efectividad de los canales de distribución del programa nacional de alimentación escolar Qali Warma en la provincia de Huánuco, 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoEl presente Trabajo de investigación titulado “CARACTERIZACION Y EFECTIVIDAD DE LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN DEL PROGRAMA NACIONAL DE ALIMENTACION ESCOLAR QALI WARMA EN LA PROVINCIA DE HUANUCO, 2017” surge de la necesidad ... -
Clima institucional y desempeño laboral de los docentes de la Escuela de Turismo y Hotelería, Huánuco – 2019.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo, tuvo como objetivo. Determinar la relación entre el clima institucional y el desempeño laboral de los docentes de la Escuela de Turismo y Hotelería en el año 2019. Métodos. Fue un estudio de nivel ... -
El clima institucional y su relación con el nivel de rendimiento laboral en la sede del Gobierno Regional Huánuco-Período 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoEl Clima Institucional y su relación con el nivel de Rendimiento laboral en la Sede del Gobierno Regional Huánuco -Período 2015, se basa en la existencia de un conjunto de valores o principios fundamentales relativos a la ... -
El clima laboral y el desempeño laboral de los trabajadores en la dirección de equipo mecánico (Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones) Huánuco -2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoEn el mundo empresarial se mueve y se transforman a velocidades cada vez más rápidas dados los niveles competitivos de otras organizaciones. Por el cual el clima laboral debe ser el medio ambiente humano, afectivo, cálido ... -
El Clima laboral y la calidad de servicios públicos en la Municipalidad Distrital de Pillco Marca período 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoLa Municipalidad Distrital de Pillco Marca tiene como competencias: educación. Participación en la gestión educativa conforme lo determina la ley de la materia. Salud pública. Cultura, turismo, recreación y deportes, ... -
El clima laboral y su relación con el desempeño de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de San Miguel de Cauri de la Provincia de Lauricocha-Huánuco 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoLa presente investigación, referida a "El Clima Laboral y su Relación con el Desempeño de los Trabajadores en la Municipalidad Distrital de San Miguel de Cauri de la Provincia de Lauricocha - 2015", se realizó en la ... -
El clima laboral y su relación con la motivación de los trabajadores en la municipalidad de Pillco Marca. 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado El Clima Laboral y su Relación con la Motivación de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Pillco Marca. 2019 nace del interés de conocer y demostrar la relación ... -
El Clima Laboral y su relación con la motivacón de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Monzón de la Provincia de Huamalies, 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación, referida a El Clima Laboral y su Relación con la Motivación de los Trabajadores en la Municipalidad Distrital de Monzón de la Provincia de Huamalies 2016, se realizó en la Municipalidad Distrital ... -
Clima laboral y su relación en el desempeño de los servidores administrativos de la Municipalidad Distrital de Tomaykichwa - Ambo, Período 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoLa Municipalidad Distrital de Tomaykichwa, que se encuentra ubicada en la provincia de Ambo del departamento de Huánuco; tiene como función administrar los ingresos económicos del Distrito en beneficio y mejora de los ... -
El Clima Organizacional en tiempos de COVID y su relación con el comportamiento organizacional en el Personal Administrativo del Hospital Regional de Huancavelica, 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional en tiempos de COVID con el comportamiento organizacional en el personal administrativo del Hospital Regional de Huancavelica en ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección regional de trabajo y promoción del empleo Huánuco - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoLa presente tesis se enfoca en el clima organizacional de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, dedicada a ser intermediario en la búsqueda del empleo y a la generación del empleo productivo acorde con ... -
Clima organizacional y la satisfacción laboral en la gerencia de desarrollo social de la Municipalidad Distrital de Amarilis - 2014.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoObjetivo General. Determinar la incidencia del Clima Organizacional en la Satisfacción Laboral en la Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad Distrital de Amarilis 2014. Determinar la incidencia de la motivación ... -
El clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca - 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)Acceso restringidoEl presente trabajo en su contexto general, detalla un análisis de todos los aspectos relacionados al clima organizacional y al desempeño laboral de los trabajadores, de Municipalidad Distrital de Pillco marca, con la ... -
Clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca – 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó en la Municipalidad Distrital de Pillco Marca. EL estudio es de enfoque cuantitativo de tipo correlacional no experimental que tuvo como objetivo principal determinar la ...