Desarrollo organizacional y nivel de ingreso de la ladrillería y alquiler de maquinarias Anthony E.I.R.L. Aucayacu - 2014
View/ Open
Date
2015Author
Maíz Olivares, Marilyn Roxana
Salvador Tito, Merey Fiorela
Metadata
Show full item recordAbstract
El presente trabajo de investigación se enfoca en el Desarrollo Organizacional de la Empresa Ladrillera y Alquiler de Maquinarias Anthony, dedicada a la elaboración de ladrillos (bloquetas de concreto), a la venta de estos y demás agregados y al alquiler de maquinarias. Así mismo se enmarca en la modalidad de investigación de carácter Descriptivo-Correlacional, en los tipos, diseños y esquema de investigación. Se presentan dos variables: la variable independiente que es el Desarrollo Organizacional que representa un esfuerzo planificado de toda la organización y administrado desde la alta gerencia para aumentar la efectividad y bienestar de la organización y la variable dependiente, el Nivel de Ingreso que es la corriente real de las operaciones de producción y comercialización de bienes y servicios. El Desarrollo Organizacional es fundamental para la organización en el Nivel de Ingreso ya que influye en el bienestar de la empresa y en mejorar la calidad de vida del personal brindando capacitaciones permanentes, por ende ellos se van a desempeñar mejor y cumplir con todas sus funciones logrando incrementar su productividad Actualmente, los avances tecnológicos influyen en el Desarrollo Organizacional y son utilizados en todas las empresas, en los activos productivos así como en las materias primas, son accesiblesa todo tipo de negocio facilitando rapidez, calidad y eficiencia.
Collections
- Tesis de Pregrado [367]