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La calidad en el servicio y su relación con el grado de satisfacción del cliente en el transporte público de la empresa León de Oro Express S.C.R.L. de Huánuco. Período 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
El presente trabajo de investigación se realiza sobre las base de la información obtenida a partir del estudio de la calidad de los Servicios Públicos, como son en este caso en el rubro del transporte público de pasajeros ...
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección regional de trabajo y promoción del empleo Huánuco - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
La presente tesis se enfoca en el clima organizacional de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, dedicada a ser intermediario en la búsqueda del empleo y a la generación del empleo productivo acorde con ...
Capacitación del personal y productividad en la empresa de servicios OSVIC E.I.R.L. - Olva Courier Huánuco, 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
El trabajo está dirigido a determinar la relación entre capacitación del personal y productividad de la Empresa de Servicios Osvic E.I.R.L-Olva Courier Huánuco, 2014. El estudio se ubicó dentro de la modalidad de campo, ...
Influencia del marketing en la rentabilidad de la financiera confianza agencia-Huánuco; Período-2013-2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
El objetivo de la Investigación era determinar y explicar la influencia que existe entre el marketing y la rentabilidad de la Institución Financiera Confianza Agencia -Huánuco periodo -2013 -2014, para lo cual nos hemos ...
La auditoria del desempeño y la competitividad de servicio públicos básicos en la Municipalidad Distrital de Amarilis período 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
La tesis denominada la auditoria del desempeño y la competitividad de servicios
públicos básicos en la municipalidad distrital de amarilis, se ha planteado por la
necesidad percibida de tener continuamente un control ...
El clima institucional y su relación con el nivel de rendimiento laboral en la sede del Gobierno Regional Huánuco-Período 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
El Clima Institucional y su relación con el nivel de Rendimiento laboral en la Sede del Gobierno Regional Huánuco -Período 2015, se basa en la existencia de un conjunto de valores o principios fundamentales relativos a la ...
La influencia del sistema informático “PRODEM” en el pronóstico de demanda de los productos de la MYPE “Centro de apoyo DXN Internacional” Sede Huánuco, Año 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
El trabajo de investigación desarrollado, se ha realizado en la MYPE
“Centro de Apoyo DXN International” sede Huánuco, con la finalidad de
mejorar los procedimientos del sistema de pronóstico de demanda los
productos ...
La calidad del servicio y su relación con la satisfacción de los clientes de la: Municipalidad Provincial de Leoncio Prado Período 2014 - Huánuco.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
El presente trabajo en su contexto general, detalla un análisis de todos los aspectos relacionados a la calidad del servicio y su relación con la satisfacción de los clientes de la Municipalidad Provincial de Leoncio Prado ...
El clima organizacional y su influencia en las relaciones laborales de los trabajadores de la empresa Carrion Automotriz s.a., Huánuco - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
Para realizar el presente trabajo hemos formulado el problema sobre el "clima organizacional y su influencia en las relaciones laborales de los trabajadores de la empresa Carrión Automotriz S.A. Huánuco - 2015". En el ...
La aplicación del Software "Geslog" y su impacto en el sistema de inventarios de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca - Huánuco, 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
El trabajo de investigación desarrollado, se ha realizado en la Municipalidad Distrital de Pillco Marca, con la finalidad de mejorar los procedimientos administrativos de la Sub Gerencia de Logística, en el cual se diseñó ...