dc.contributor.advisor | Zevallos Choy, Edward Luis | |
dc.contributor.author | Bravo Campos, Yeyk Brayan | |
dc.contributor.author | Nieto Bedoya, Gianella Angie | |
dc.date.accessioned | 2021-03-18T14:55:24Z | |
dc.date.available | 2021-03-18T14:55:24Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.other | TAD00695B81 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13080/6093 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo general: establecer como se relaciona la Inteligencia Emocional y la Resolución de Conflictos en la Municipalidad Distrital de Churubamba en el año 2019, para demostrarlo se fundamentó el problema de la investigación, se justifica las razones que nos llevó a investigar, se explica porque es importante investigar el tema y que beneficios se obtendrían al resolver la problemática planteada. Se formularon los problemas, objetivos e hipótesis tanto generales y específicas, se considera las bases teóricas y conceptuales; se usó una metodología que menciona el ámbito de estudio, con una muestra de 112 trabajadores. Esta investigación fue de nivel relacional y de tipo aplicado, se usó un diseño no experimental de tipo longitudinal a través de la técnica de la encuesta, los mismos que se sometieron a la validación y confiabilidad correspondiente tanto estadísticamente como a través del juicio de cinco expertos. Se recogió los datos, se tabularon y se dieron a conocer en el análisis descriptivo y el contraste de hipótesis: Existe relación entre la inteligencia emocional y la resolución de conflictos con un grado de relación de 𝑟𝑠=0.589, existe relación entre la autoconciencia emocional y la resolución de conflictos con un grado de relación de 𝑟𝑠=0.385, existe relación entre la automotivación y la resolución de conflictos con un grado de relación de 𝑟𝑠=0.617, existe relación entre la empatía y la resolución de conflictos con un grado de relación de 𝑟𝑠= 0,584 y existe relación de las habilidades sociales y la resolución de conflictos con un grado de relación de 𝑟𝑠= 0,594. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format.extent | 109 | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Hermilio Valdizán | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/5.0/deed.es | |
dc.source | Universidad Nacional Hermilio Valdizán | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UNHEVAL | es_PE |
dc.subject | Autoconciencia emocional | es_PE |
dc.subject | Derecho y consenso | es_PE |
dc.subject | Se usó un diseño no experimental de tipo longitudinal a través de la técnica de la encuesta | es_PE |
dc.title | Inteligencia emocional y resolución de conflictos en la Municipalidad distrital de Churubamba, 2019. | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Ciencias Administrativas y Turismo | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado(a) en Administración | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ciencias Administrativas | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.author.dni | 75560578 | |
renati.discipline | 413019 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |