La satisfacción laboral y la percepción del Profesional de Obstetricia de la Microred Pazos 2014

Abstract

OBJETIVO: Determinar la satisfacción laboral y la percepción del profesional de obstetricia que labora en el Micro Red Pazos año 2014. MÉTODOS: durante el 2014 se realizó un estudio descriptivo correlación con 32 obstetras de la micro red pazos. Para la recojo de datos, aplicamos dos cuestionarios que registraron la satisfacción laboral y percepción profesional como variables. RESULTADOS: en cuanto al análisis organizacional mostró solo un 41% de satisfacción con la interacción entre el supervisor y las obstetras demuestra que la supervisión no simpatiza y es influyente. En lo que respecta a la compensación, el 97% no está satisfecho con los pagos y un 72% los mantienen actualizados. Estimaron en un 94% el desempeño de sus funciones a cabalidad beneficia a sus pacientes y se demostró un 100% de responsabilidad al informar en sus historias clínicas. Referente a las cualidades internas para el 91% de obstetras consideran que laborar años aumenta su destreza. En términos de identidad, el 56% encontraron que trabajar como obstetras fortalece su orientación profesional. En cuanto al aspecto psicoafectivo, el 94% presenta satisfacción una actitud positiva al desempeño de sus actividades asistenciales. CONCLUSIONES: la satisfacción laboral y la percepción profesional del personal de obstetricia se reflejan en que existen pocos incentivos que sean producto de una remuneración injusta y la falta de actividades en la institución de salud para promover la motivación lo que conlleva a la poca satisfacción. La comunicación se ve forzado y esto causa cierto efecto en los acuerdos y las actividades diarias. El desempeño se refleja que a pesar de existir desmotivación no afectó el no afecta su rendimiento laboral. Dado así un 100% de responsabilidad a la hora de informar correctamente los registros médicos legales. En un 56% consideran que laborar como obstetras les ayuda afianzar su inclinación por la profesión, como lo demuestra la observación de que el 69% de las obstetras no acepta aprender otra profesión después que les brinden la oportunidad de usar sus habilidades y brindarles alegría y satisfacción.