dc.contributor.advisor | Rivero Lazo, Melida Sara | |
dc.contributor.author | Bravo Salazar, Leslie Samantha | |
dc.contributor.author | Lucero Tarazona, Gianela Korayma | |
dc.date.accessioned | 2023-12-22T13:23:02Z | |
dc.date.available | 2023-12-22T13:23:02Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13080/9348 | |
dc.description.abstract | La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe
entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral del personal administrativo CAS en la
Municipalidad Provincial de Ambo – Huánuco, 2023. Para lo cual, esta investigación fue de
tipo básica con un enfoque cuantitativo, cuyo nivel fue correlacional y el diseño fue no
experimental transversal. La población estuvo conformada por 69 colaboradores
administrativos CAS de la Municipalidad Provincial de Ambo, los mismos que en su totalidad
conformaron la muestra, y son a quienes se administró un cuestionario, instrumento validado
por expertos y de confiablidad 0,823, según coeficiente de alfa de Cronbach.
En el contexto de la contrastación de hipótesis, el coeficiente de correlación de
Spearman obtenido fue de 0.575, lo que indica una correlación positiva moderada entre las
variables de estudio. Y los datos muestran un nivel de significancia de 0.000, que es menor que
0.05, lo cual indica que la correlación es estadísticamente significativa, concluyendo que existe
una relación significativa entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral del personal
administrativo CAS que labora en la Municipalidad Provincial de Ambo – Huánuco,
rechazando de esta manera la hipótesis nula. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Hermilio Valdizán | es_PE |
dc.relation.ispartofseries | T023_72305951_T; | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Condiciones ambientales | es_PE |
dc.subject | Seguridad laboral | es_PE |
dc.subject | Condiciones de tiempo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.title | Condiciones de trabajo y satisfacción laboral del personal administrativo Cas en la Municipalidad Provincial de Ambo – Huánuco, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Ciencias Administrativas y Turismo | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado(a) en Administración | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ciencias Administrativas | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.advisor.dni | 22405539 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8571-7021 | es_PE |
renati.author.dni | 72305951 | |
renati.author.dni | 72530329 | |
renati.discipline | 413019 | es_PE |
renati.juror | Bustamante Ochoa, Carlos | |
renati.juror | Garcia Cespdes, Juan | |
renati.juror | Beraun Quiñones, Lida Days | |
renati.juror | Cespedes Revelo, Roger | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |