Browsing Escuela de Postgrado by Subject "Satisfacción laboral"
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Actitudes de satisfacción y rendimiento laboral en los trabajadores de la empresa YACZ Contratistas Generales S.R.L. de la ciudad de Huánuco - 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoEl presente estudio aborda las actitudes de satisfacción y rendimiento laboral en los trabajadores de la empresa YACZ contratistas generales SRL, factores que se relacionan directamente con la organización, funciones y ... -
Ausentismo y su relación con la satisfacción laboral en el personal de enfermería del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Lima - 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre el ausentismo y la satisfacción laboral en el personal de enfermería. Métodos: Se llevó a cabo un estudio correlacional con 145 enfermeras del Hospital Edgardo Rebagliati Martin, ... -
Ausentismo y su relación con la satisfacción laboral en el personal de enfermería del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Lima - 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre el ausentismo y la satisfacción laboral en el personal de enfermería. Métodos: Se llevó a cabo un estudio correlacional con 145 enfermeras del Hospital Edgardo Rebagliati Martin, ... -
Calidad de vida laboral y su relación con la satisfacción del personal de ESSALUD en tiempos de Pos Pandemia, Huánuco 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación, referida a la calidad de vida laboral y su relación con la satisfacción del personal de EsSalud en tiempos de pos pandemia, Huánuco 2022, tiene como objetivo principal la de establecer de qué ... -
Clima laboral y satisfacción laboral en un grupo de trabajadores de la Minería Volcan – Pasco, 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación que lleva como título CLIMA LABORAL Y SATISFACCIÓN LABORAL EN UN GRUPO DE TRABAJADORES DE LA MINERIA VOLCAN – PASCO, 2019. Tuvo como propósito determinar si existe relación significativa ... -
Clima laboral y satisfacción laboral según los profesionales de la salud del Hospital Carlos Lanfranco la Hoz, 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoEl estudio posee como finalidad explicar cómo se relaciona el clima y la sat 2017 isfacción laboral en los profesionales de salud del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, . El estudio fue de tipo explicativo y con diseño ... -
Clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de la Microred de Chilca, período 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es “Determinar la relación entre el Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de la Micro Red de Chilca - 2017”. El presente trabajo de investigación es de tipo, ... -
Clima organizacional y la prevención del estrés laboral de los docentes del Colegio de Alto Rendimiento Apurimac – 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoLa investigación "Clima Organizacional y Prevención del Estrés Laboral de los Docentes del Colegio de Alto Rendimiento COAR Apurímac" examina cómo el clima laboral influye en el bienestar docente y la eficacia de las ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el Centro de Salud Néstor Gambetta - Callao, 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoEl presente material intelectual se desarrolló con la finalidad de determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el Centro de Salud Néstor Gambetta – Callao en el año 2019. Material y ... -
Clima organizacional y servicio de calidad de los trabajadores administrativos de la Institución Educativa Daniel Alomía Robles de Yacus 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de este trabajo de investigación fue determinar la relación que existe del clima organizacional en el servicio de calidad de los trabajadores administrativos de la Institución Educativa Daniel Alomía Robles ... -
El clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de una facultad de la Universidad Nacional de Huancavelica 2016 - 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo en su contexto general, detalla un análisis de todos los aspectos relacionados al clima organizacional y a la satisfacción laboral de los trabajadores de la Facultad de Ingeniería de Minas Civil Ambiental ... -
Clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de trabajadores de la Municipalidad Distrital San Pedro de Chaulán, 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoLas organizaciones son entidades o grupos formados por miembros o elementos que trabajan juntos interactuando con las diferentes áreas, con el objetivo de alcanzar un propósito, la creación de valor: bien o servicio. Gestionar ... -
Clima organizacional, motivación intrínseca y su relación con la satisfacción laboral en trabajadores de diferentes niveles jerárquicos de la Dirección Regional de Salud, Huánuco 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoLa investigación tuvo como OBJETIVO: Determinar la relación entre el clima organizacional y la motivación intrínseca con la satisfacción laboral en trabajadores de diferentes niveles jerárquicos de la Dirección Regional ... -
Clima, motivación y satisfacción laboral, en personal de enfermería – Hospital Huaral 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2020)Acceso abiertoÉste estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima, la motivación y la satisfacción laboral en el personal de enfermería (enfermeros y técnicos) del hospital Huaral en el año 2016, ... -
Cultura organizacional y satisfacción laboral de los profesionales del Ministerio Público Distrito Fiscal de Huánuco-2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)Acceso restringidoLa presente investigación tiene por objetivo. Determinar la relación entre la cultura organizacional competitividad y la satisfacción laboral de los profesionales del Ministerio Público Distrito Fiscal de Huánuco en el ... -
La cultura organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los docente de la E.A.P. Enfermería de la universidad peruana Los Andes - Huancayo 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoObjetivos: Determinar la relación entre cultura organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la E.A.P. Enfermería de la Universidad Peruana los Andes-Huancayo 2014. Y los objetivos específicos fueron; Caracterizar ... -
El desempeño profesional por competencias y su satisfacción laboral, en los médicos del Hospital Sergio E. Bernales de Lima, 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoNuestro propósito de investigación fue: “El desempeño profesional por competencias y la satisfacción laboral en los médicos del hospital Sergio E. Bernales de Lima, 2015”; cuyo objetivo fue determinar la eficacia del ... -
Los estilos Gerenciales y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Dirección Regional Oriente del Instituto Nacional Penitenciario. Huánuco .2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoCon la presente investigación se tiene como objetivo general, Determinar la relación de los Estilos Gerenciales con la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la Dirección Regional Oriente del Instituto Nacional ... -
Estrategias de fortalecimiento personal en el incremento de la satisfacción laboral del personal asistencial del Hospital Nacional Sergio E. Bernales de Collique. Lima; 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue demostrar el efecto de la estrategia de fortalecimiento personal en el incremento de la satisfacción laboral del personal asistencial del Hospital Nacional Sergio E. Bernales de Collique. ... -
Estudio del grado de satisfacción laboral de los profesionales de la salud medico y no medico de salud de la red de salud Angaraes - 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue “Determinar las diferencias significativas entre los grados de satisfacción laboral entre los profesionales médico y no médico de la salud la Red de Salud Angaraes en el año ...