Browsing Escuela de Postgrado by Subject "Clima organizacional"
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El desempeño directivo y su relación con el clima organizacional en los docentes de la Red Educativa N°01 de Amarilis UGEL Huánuco 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoLa preocupación constante de los directores y docentes de las instituciones educativas a nivel nacional es encontrar un clima organizacional favorable para la convivencia armoniosa entre directivos, docentes, administrativos ... -
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral, del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Yarowilca, periodo 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación es el resultado del estudio de la relación del clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Yarowilca. El objetivo general fue analizar ... -
El Empowerment en el clima organizacional de los centros educativos técnicos productivos de la Provincia de Huánuco 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de tesis fue desarrollado con el objetivo de analizar la influencia del Empowerment en el clima organizacional de los Centros Educativos Técnicos Productivos de la ciudad de Huánuco 2018; estudiado ... -
Los estilos de liderazgo y su relación con el clima organizacional del operador administrativo en las redes asistenciales de ESSALUD. Lima. 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre Los Estilos de Liderazgo y su relación con el Clima Organizacional del trabajador Administrativo de las redes asistenciales de ... -
Evaluación del clima organizacional y la motivación laboral en la oficina de notificaciones de la corte suprema de justicia de la república durante el año 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación “Evaluación del Clima Organizacional y la Motivación laboral en la Oficina de Notificaciones de la Corte Suprema de Justicia de la Republica durante el año 2015”, cuyo objetivo general es identificar ... -
Gestión del cambio y su relación con la cultura organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Amarilis
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEn la presente investigación titulada “Gestión del Cambio y su relación con la cultura organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Amarilis”; se tuvo por objetivo: Conocer la relación entre la gestión ... -
La gestión pedagógica y el clima organizacional en la Institución Educativa Melitón Carvajal, del distrito de Lince, Lima - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito dar a conocer cómo es la relación existente entre la gestión pedagógica y el clima organizacional en la institución educativa Melitón Carvajal, del distrito de Lince ... -
Habilidades interpersonales y clima organizacional en los docentes del Distrito de Choras, Yarowilca – 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoObjetivo: determinar de qué manera las habilidades interpersonales se relacionan con el clima organizacional en los docentes del distrito de choras, Yarowilca-2021. materiales y métodos: el tipo de estudio correspondió a ... -
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los profesionales de salud del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano Huánuco-2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los profesionales de salud del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano 2018. ... -
Influencia del clima organizacional en el síndrome de Burnout del personal de salud que labora en centro quirúrgico y central de esterilización, Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano - Huánuco 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoOBJETIVO: Establecer la influencia del clima organizacional en el síndrome de Burnout. MÉTODOS: Se llevó a cabo un estudio correlacional, con 35profesionales de la salud que labora en Centro Quirúrgico y Central de ... -
Influencia del clima organizacional en el Sindrome de Burnout del personal de salud que labora en Centro Quirúrgico y Central de Esterilización, Hospital Regional Hermilio Valdizan Medrano Huánuco 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoOBJETIVO: Establecer la influencia del clima organizacional en el síndrome de Burnout. MÉTODOS: Se llevó a cabo un estudio correlacional, con 35profesionales de la salud que labora en Centro Quirúrgico y Central de ... -
Liderazgo directivo y su relación con el clima organizacional en la Institución Educativa de Huacachi, de la región Huánuco en el periodo 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEn este trabajo de investigación se consideró como objetivo principal: Analizar el grado de relación que existe entre el liderazgo directivo y el clima organizacional en la Institución Educativa de Huacachi del Distrito ... -
El liderazgo gerencial y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa azucarera Andahuasi – Huaura 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoSe reporta una investigación descriptiva-correlacional, cuyo objetivo es analizar la relación existente entre clima organizacional y trabajo en equipo de los trabajadores de la Dirección Ejecutiva de Criminalística de la ... -
Liderazgo interpersonal y clima organizacional de los profesionales de enfermería del Hospital II - E Materno Infantil Carlos Showing Ferrari Huánuco 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo. Determinar la relación entre el liderazgo interpersonal y el clima organizacional de los profesionales de enfermería del Hospital II-E Materno Infantil Carlos Showing Ferrari Huánuco 2018. Métodos. Fue un estudio ... -
Liderazgo pedagógico y el clima organizacional de las instituciones educativas del nivel primario del Distrito de Panao, Pachitea 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como título “Liderazgo Pedagógico y el Clima Organizacional de las instituciones educativas del nivel primario del distrito de Panao, Pachitea 2022”. Cuyo objetivo principal fue ... -
Liderazgo transformacional y clima organizacional en un Instituto Superior Tecnológico privado de salud de Lima 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEsta investigación plantea como objetivo: Determinar la relación entre el Liderazgo Transformacional y el Clima Organizacional en el mejoramiento del servicio de un Instituto Superior Tecnológico Privado de Salud de Lima. ... -
Motivación del personal relacionado al clima organizacional en el Hospital Docente Materno Infantil El Carmen - Huancayo 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl título de la presente investigación es: Motivación personal relacionado al clima organizacional en el Hospital Materno Infantil El Carmen – Huancayo – 2016; como problema general: ¿Cuál es la relación que existe entre ... -
Programa del clima organizacional en la gestión pedagógica de los docentes de la Institución Educativa Daniel Alcides Carrión, Huánuco – 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo de establecer en qué medida el programa del clima organizacional mejora la administración pedagógica de los docentes de la I.E. Daniel Alcides Carrión, Huánuco, ... -
Relación entre el clima organizacional universitario con el rendimiento académico de los estudiantes de la E.A.P. de Enfermería de la UPLA Huancayo 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoObjetivos: Determinar la relación entre el clima organizacional universitario con el rendimiento académico de los estudiantes de la E.A.P. de Enfermería de la UPLA Huancayo. Y los objetivos específicos fueron; Identificar ...