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Clima organizacional y satisfacción laboral en el Centro de Salud Néstor Gambetta - Callao, 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
El presente material intelectual se desarrolló con la finalidad de determinar la relación
entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el Centro de Salud Néstor
Gambetta – Callao en el año 2019. Material y ...
Calidad de vida laboral y su relación con la satisfacción del personal de ESSALUD en tiempos de Pos Pandemia, Huánuco 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
La presente investigación, referida a la calidad de vida laboral y su relación con la
satisfacción del personal de EsSalud en tiempos de pos pandemia, Huánuco 2022, tiene
como objetivo principal la de establecer de qué ...
Clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de trabajadores de la Municipalidad Distrital San Pedro de Chaulán, 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
Las organizaciones son entidades o grupos formados por miembros o elementos que
trabajan juntos interactuando con las diferentes áreas, con el objetivo de alcanzar un
propósito, la creación de valor: bien o servicio.
Gestionar ...
La satisfacción laboral y la percepción del Profesional de Obstetricia de la Microred Pazos 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
OBJETIVO: Determinar la satisfacción laboral y la percepción del profesional de
obstetricia que labora en el Micro Red Pazos año 2014. MÉTODOS: durante el 2014
se realizó un estudio descriptivo correlación con 32 obstetras ...
Gestión estratégica institucional y satisfacción laboral de las docentes en la Institución Educativa Inicial N°141 “Héroes de Jactay”, Moras – 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
El objetivo general planteado en esta investigación fue determinar la relación que existe entre la gestión estratégica institucional y la satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Inicial Nº141 “Héroes ...