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Gestión de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral del personal del Policlínico Policía Nacional del Perú, Abancay– 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
El objetivo fue evaluar la influencia de la gestión de recursos humanos en el nivel de
desempeño laboral del personal de salud del Policlínico “Policía Nacional del Perú
Abancay” durante el periodo 2019; para ello, la ...
Gestión por competencias y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
La presente investigación lleva como título “Gestión por Competencias y su influencia en el desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2022”, la cual tuvo como objetivo general el ...
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en el Banco de la Nación – Sede Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
La presente investigación titulada “GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DESEMPEÑO LABORAL EN EL BANCO DE LA NACIÓN – SEDE HUÁNUCO”, tiene como principal objetivo determinar de qué manera la Gestión de Recursos Humanos influye ...
Cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Conchamarca, Huánuco – Perú 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
La presente investigación titulada La cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Conchamarca, Huánuco, 2022; tuvo objetivo general Determinar ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral, del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Yarowilca, periodo 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
La presente investigación es el resultado del estudio de la relación del clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Yarowilca. El objetivo general fue analizar ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Micro Red de Chaulan – Huánuco 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
En la investigación denominada “CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO
LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA MICRO RED DE CHAULAN –
HUÁNUCO 2021”. El objetivo general es identificar la influencia entre el clima
organizacional y ...