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Clima organizacional y desempeño laboral de los empleados de la administración de la Dirección General PNP del Ministerio del Interior.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
Objetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados. Métodos: Se llevó a cabo un estudio correlacional con 110 trabajadores administrativos de la Dirección General PNP del ...
Análisis de la gestión de los recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores en la dirección regional de trabajo y promoción del empleo de Ucayali periodo 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
La presente investigación se justifica desde diferentes perspectivas porque se apoya en aportes de teóricos y prácticos obtenidos de estos estudios que han tenido consecuencias para distintos procesos en la organización, ...
El clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Ministerio Público de Huancavelica 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
Se estudió si el Clima Organizacional influye en el Desempeño Laboral de los trabajadores administrativos del Ministerio Público de Huancavelica. Para ello se estableció el objetivo general determinar la influencia que ...
Cultura organizacional y desempeño laboral del personal administrativo del Banco de la Nación – Provincia de Abancay, periodo 2018.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
Título: “Cultura organizacional y desempeño laboral del personal administrativo del Banco de la Nación – provincia de Abancay, periodo 2018”. Objetivo: Establecer la relación que existe entre la cultura organizacional y ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Puerto Inca – 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
Objetivo: Determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Puerto Inca-2022. Metodología: Se realizó un estudio; con un enfoque cuantitativo, de nivel Correlacional, ...
Gestión del cambio y su relación con la cultura organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Amarilis
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
En la presente investigación titulada “Gestión del Cambio y su relación con la cultura organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Amarilis”; se tuvo por objetivo: Conocer la relación entre la gestión ...
La Gestión Administrativa Pública y el de Amarilis - Huánuco desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Amarilis - Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
El trabajo de tesis ejecutada tuvo como título “La gestión administrativa publica y el desempeño laboral en la municipalidad Distrital de Amarilis”, tiene como objetivo general Determinar si la gestión administrativa publica ...
La gestión del talento humano y el desempeño laboral en las pymes constructoras del distrito de Huánuco 2023
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
Esta investigación tiene como objetivo “Determinar la relación existente de la gestión del talento humano y el desempeño laboral en las PYMES constructoras del distrito de Huánuco, año 2023”. Fue una investigación de nivel ...
Relaciones interpersonales y desempeño laboral en los colaboradores del Gobierno Regional Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar el grado de relación que existe entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Regional Huánuco. El tipo de ...
Estrategia de intervención docente en la mejora del desempeño laboral en tiempos de pandemia en el nivel inicial, Huánuco – 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
Esta investigación titulada “Estrategias de intervención docente en la mejora del desempeño laboral en tiempos de pandemia en el nivel inicial, Huánuco-2021”, tiene como objetivo establecer la influencia de la estrategia ...