Search
Now showing items 41-50 of 64
Clima institucional y el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público de Huánuco, 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre el clima institucional y el desempeño
laboral de los trabajadores. Metodología: Se llevó a cabo un estudio correlacional con
179 trabajadores del Ministerio Público de ...
El clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Margos, Huánuco 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)
El pres
2020
ente trabajo de investigación titulada “El clima organizacional y el
desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Margos,
Huánuco ”, que tuvo como objetivo conocer la influencia ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral, del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Yarowilca, periodo 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
La presente investigación es el resultado del estudio de la relación del clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Yarowilca. El objetivo general fue analizar ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Micro Red de Chaulan – Huánuco 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
En la investigación denominada “CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO
LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA MICRO RED DE CHAULAN –
HUÁNUCO 2021”. El objetivo general es identificar la influencia entre el clima
organizacional y ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Dirección General de Administración de la UNHEVAL, Huánuco – 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2020)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima institucional y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Dirección General de Administración de la UNHEVAL, Huánuco-2019. ...
Gestión del talento humano y su incidencia en la productividad laboral del personal operativo en la empresa FISIM SAC Huánuco - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)
El presente trabajo investigativo se orienta a determinar la incidencia que tiene la Gestión de Talento Humano en la Productividad Laboral del personal operativo en la Empresa FISIM SAC. La problemática principal del objeto ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la Corte Superior de Justicia de Ucayali,2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El motivo por el cual se realizó la presente investigación es por la importancia de sus variables de estudio el cual contiene el informe sistematizado sobre el clima organizacional y el desempeño laboral del trabajado en ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público de Ambo 2019.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación que hay entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los trabajadores en el Ministerio Público de Ambo 2019. El diseño es no experimental, ...
La gestión por competencias y su relación en el desempeño laboral de la Municipalidad Distrital de Luyando periodo 2016.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
El presente trabajo de investigación se realizó en la Municipalidad Distrital de Luyando - 2016, asimismo, el presente es un estudio de enfoque cuantitativo y es de nivel descriptivo – correlacional, que tuvo como objetivo ...
La gestión del talento humano y su relación con el ambiente del desempeño laboral en la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Huánuco – 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2020)
La Gestión del Talento Humano y su relación con el Ambiente del Desempeño Laboral en la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Huánuco – 2018, investigación que presenta como problema central de investigación: ¿De qué ...