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Desempeño laboral y factores de riesgo de gases anesteésicos residuales en el personal de Salud Centro Quirúrgico de la Clínica Providencia Lima 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)
Siendo uno de los problemas ocupacionales en los trabajadores de salud que
trabajan en los Centros Quirúrgicos, las consecuencias de enfermedades
ocasionadas a acusa de los gases anestésicos y buscando estrategias para ...
Gestión del rendimiento y el desempeño laboral en los servidores de la Universidad Nacional Hermilio Valdizan De Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
La presente investigación titulada “GESTIÓN DE RENDIMIENTO Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN LOS SERVIDORES CIVILES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN DE HUÁNUCO”. Principalmente, tuvo como objetivo analizar, en el marco ...
La gestión de los recursos humanos y su incidencia en el desempeño laboral – Municipalidad Provincial de Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
El trabajo de estudio de investigación intitulada “La gestión de los recursos humanos y su incidencia en el desempeño laboral – Municipalidad Provincial de Huánuco”, donde se ha considerado como objetivo el determinar si ...
Estrés y desempeño laboral en profesionales de obstetricia del Hospital el Carmen, Huancayo
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre el Estrés y desempeño laboral en los
profesionales de obstetricia del Hospital El Carmen, Huancayo. Metodología: El nivel
de investigación es relacional, de tipo prospectivo, ...
Motivación laboral y desempeño laboral en trabajadores de Inversiones la Selva S.A. Moyobamba el año 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El comportamiento organizacional de una empresa se acompaña de todos sus trabajadores con inteligencia emocional, para el manejo de su entorno que les rodea tanto con sus jefes inmediatos y restos de sus compañeros, como ...
El desempeño laboral y la calidad de servicio de Qali Warma en Huánuco, 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
La ejecución de la presente investigación, contiene el informe sistematizado sobre el desempeño laboral y la calidad de servicio de Qali Warma en Huánuco, es un aporte a la investigación científica, cuyos resultados pueden ...
Gestión por competencias y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
La presente investigación lleva como título “Gestión por Competencias y su influencia en el desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2022”, la cual tuvo como objetivo general el ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los profesionales de salud del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano Huánuco-2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la
influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los profesionales de
salud del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano 2018. ...
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en el Banco de la Nación – Sede Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
La presente investigación titulada “GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DESEMPEÑO LABORAL EN EL BANCO DE LA NACIÓN – SEDE HUÁNUCO”, tiene como principal objetivo determinar de qué manera la Gestión de Recursos Humanos influye ...
Cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Conchamarca, Huánuco – Perú 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
La presente investigación titulada La cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Conchamarca, Huánuco, 2022; tuvo objetivo general Determinar ...