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Factores motivacionales personales e institucionales relacionada con la satisfacción laboral de las enfermeras del Hospital Luis Negreiros Vega Lima -2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los factores motivacionales personales e institucionales con la satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital Luis Negreiros ...
Calidad de servicio de obstetricia y satisfacción de las gestantes en el centro de salud Sapallanga 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
Se trata de un estudio descriptivo, prospectivo y de cohorte transversal, el cual tuvo como Objetivo: Describirla percepción de la calidad de servicios de obstetricia y satisfaccion de las gestantes en el centro de salud ...
Influencia de recursos del manejo de cadena de frío en la utilidad de las vacunas de la estrategia sanitaria de inmunizaciones de los establecimiento de salud de la Microred de Acoria 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
Estudio cuantitativo, observacional, prospectivo, transversal y analítico, se centra en determinar la influencia de los recursos del manejo de la cadena de frio en la utilidad de las vacunas de los establecimientos de salud ...
El nivel de satisfacción del usuario externo y la calidad de atención del centro de salud de Concepción Junín - junio 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
Objetivo: Determinar el nivel de satisfacción del usuario externo respecto a la calidad de atención del consultorio obstétrico del Centro de Salud de Concepción-Junín-Junio 2014.
Metodología: El estudio es de tipo descriptivo, ...
El liderazgo en el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Departamental de Huancavelica – período 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
Para una organización ningún factor es más ventajoso que la existencia de un líder eficaz, el líder, como toda persona, posee defectos y virtudes que debe conocer, esto implica mirar primero dentro de sí mismo, conocerse, ...
Factores asociados a la calidad de las anotaciones de enfermería en el Instituto Nacional de Salud del Niño 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
OBJETIVO: Determinar los factores asociados a la calidad de las anotaciones
de enfermería en el Instituto Nacional de Salud del Niño.
MÉTODOS: Se llevó a cabo un estudio de enfoque cuantitativo de tipo
correlacional ...
Calidad de servicio en emergencia y su relación con la satisfacción de los clientes del Hospital de Barranca - 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
La salud, al igual que la educación constituyen los principales ejes del desarrollo de los pueblos, y el crecimiento económico que viene experimentando el Perú, requiere de atender y resolver los profundos problemas ...
El desarrollo psicomotriz en los niños de 2 a 5 años y la participación de los padres de familia en el programa de crecimiento y desarrollo del centro asistencial primario III Luis Negreiros Vega, Setiembre, Diciembre 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
Debido al sistema de mucha necesidad económica, Psicológica, social y cultural dejamos a nuestros niños en manos de familiares, quienes muchas veces no están preparados para guiar a un niño, por eso esta investigación se ...
Factores que influyen en la percepción de la calidad de atención a los usuarios del programa "Medico de la familia" - Asentamiento Humano Justicia Paz y Vida
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
RESUMEN
La investigación tuvo como objetivo Identificar los factores que influyen en la percepción de la calidad de atención de los usuarios del Programa Medico de la Familia - Asentamiento Humano Justicia Paz y Vida. Para ...
Estilos de vida y factores de riesgo metabólico / fisiológico de enfermedades no transmisibles en los trabajadores de los Hospitales de la DIRESA Junín – 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
Objetivos. Determinar la relación entre los Estilos de Vida y los Factores
de Riesgo Metabólico / Fisiológico de las Enfermedades Crónicas No
Transmisibles en los trabajadores de los hospitales de la DIRESA Junín, 2014. ...