Tesis de Pregrado: Recent submissions
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Clima organizacional y su relación con la atención al usuario en la Corte Superior de Justicia de Huánuco 2014-2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoEl presente informe de investigación consta de 4 capítulos; al respecto, se ha considerado en el primer capítulo el planteamiento del problema, en el cual se describe las razones por las cuales se produjo el presente ... -
El Clima laboral y la calidad de servicios públicos en la Municipalidad Distrital de Pillco Marca período 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoLa Municipalidad Distrital de Pillco Marca tiene como competencias: educación. Participación en la gestión educativa conforme lo determina la ley de la materia. Salud pública. Cultura, turismo, recreación y deportes, ... -
Desempeño laboral y el nivel de ventas en la empresa "H Motors" - Huánuco período 2014 - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación consideramos como factor principal el capital humano, debido a que constituye una fortaleza para la empresa H Motors S.A. en este mercado competitivo y como consecuencia brinda ... -
La Capacitación del personal y su influencia en los servicios de la empresa „‟El Señor Limón‟ en la ciudad de Huánuco – 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoEn las Empresas; lo que impulsa que estén motivados es la capacitación, el personal que recibe capacitación siente que la empresa lo estima y por lo tanto, le está asignando un salario espiritual y considera que están ... -
El Marketing ecológico y su relación con el comportamiento de los consumidores de la empresa KFC (KENTUCKY FRIED CHICKEN) de la ciudad de Huánuco 2015-2016.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación trata acerca de “EL MARKETING ECOLÓGICO Y SU RELACIÓN CON EL COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES DE LA EMPRESA KFC (KENTUCKY FRIED CHICKEN) DE LA CIUDAD DE HUÁNUCO 2015-2016”. Dicha ... -
El Clima organizacional y su influencia en el rendimiento laboral de los trabajadores y funcionarios del Gobierno Regional Huánuco - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoPara realizar el presente trabajo de investigación hemos formulado el problema sobre el “clima organizacional y su influencia en rendimiento laboral de los trabajadores y funcionarios del Gobierno Regional Huánuco periodo ... -
Inestabilidad laboral y su incidencia en el rendimiento del personal administrativo CAS de la escuela de Pos-Grado de la UNHEVAL -2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoEl presente estudio titulado “Inestabilidad laboral y su incidencia en el rendimiento del personal administrativo CAS de la escuela de Posgrado de la UNHEVAL - 2015”, en un periodo de enero a diciembre del 2015, estudio ... -
Producción y comercialización textil y su incidencia en el desarrollo del Distrito de Huánuco - 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoProblema principal: ¿La producción y comercialización de productos textiles tiene incidencia significativa en el desarrollo económico del Distrito de Huánuco durante el año 2013? El objetivo central de la investigación es ... -
Impacto en la ventas de la microempresa JR Vidros y Aluminios – Huánuco, mediante la aplicación de la publicidad digital en la red social del Facebook, 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, se ha realizado en la microempresa JR Vidrios y Aluminios, que se ubica en la ciudad de Huánuco, con la finalidad de medir el impacto que se obtiene en la ventas con la aplicación de ... -
Gestión del talento humano y la calidad de servicios públicos de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca -Año 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoLa tesis denominada: Gestión del Talento Humano y la Calidad de Servicios Públicos de la Municipalidad Distrital de Pillcomarca - Año 2016, nace y como es de conocimiento público a través de los medios de comunicación, se ... -
Impacto en el servicio al cliente mediante la capacitación virtual en internet, al personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca, 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoLa evolución del mundo de los negocios, la globalización de los mercados y la economía, la incidencia de los diferentes tipos de tecnología en los procesos, tanto el sector público como en el sector privado, ha ido generando ... -
El control del sistema de inventarios en los establecimientos comerciales de Real Plaza de la Ciudad de Huánuco-2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoEl trabajo de investigación desarrollado, se ha realizado en los centros comerciales ubicados en Real Plaza con sede en la Ciudad de Huánuco, con la finalidad de identificar y describir el uso de las técnicas de control ... -
Efecto del marketing viral en las estrategias promocionales de la panadería "San Carlos", Huánuco, 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como finalidad conocer el efecto que genera el marketing viral como estrategia promocional de la microempresa Panadería San Carlos de la ciudad de Huánuco, 2014. Para nuestra ... -
Factores motivacionales y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca período 2014 - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulada: “Los factores motivacionales y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca, período 2015” nace básicamente de la idea ... -
Cultura organizacional en los alumnos de la Escuela Profesional de Ciencias Administrativas UNHEVAL - Huánuco - 2014 - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS ALUMNOS DE LA ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS UNHEVAL – HUÁNUCO - 2014 – 2015”, surge con la percepción de la falta de cultura ... -
Conflictos laborales y su relación con la fuerza de ventas en la empresa distribuidora Atachagua E.I.R.L. Huánuco - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoLa investigación materia de tesis colectiva de pregrado se ha realizado para conocer más de cerca el problema formulado en base a nuestra observación, relacionado a los conflictos laborales con la fuerza de ventas en la ... -
Medidas de rendimiento y su incidencia en el éxito empresarial del BCP filial Huánuco 2015"
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoEl objetivo central del presente trabajo de investigación es: determinar que las medidas del rendimiento inciden significativamente en el éxito empresarial del BCP. Filial Huánuco durante el año 2015 que opera en el distrito ... -
Calidad de atención al cliente y su relación con el nivel de satisfacción general del servicio. SEDA Huánuco. 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación, referida a la "Calidad de Atención al Cliente y su relación con el Nivel de Satisfacción General del Servicio. SEDA Huánuco 2015, investigación que se desarrolló durante el período aproximado de ... -
La calidad de servicio y su relación con la satisfacción de los clientes de la empresa Salón de Té Huapri - Huánuco. Período 2014 - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoCalidad de servicio y su relación con la satisfacción de los clientes de la empresa SALÓN DE TÉ HUAPRI, es una tesis que se investigó sobre la relación que existe entre la calidad de servicio y la satisfacción de los ... -
El merchandising y su relación con el nivel de ventas en el centro comercial "Sumy Plast E.I.R.L." Huánuco, período 2014 - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoEn el Centro Comercial SUMY PLAST E. I. R. L., empresa dedicada a la comercialización de productos plásticos domésticos, existe deficiencias en cuanto al uso del merchandising debido al desconocimiento del gerente en cuanto ...