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dc.contributor.authorCueva Encarnación, Javier
dc.date.accessioned2024-03-26T13:24:30Z
dc.date.available2024-03-26T13:24:30Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13080/9871
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo Establecer la relación entre el liderazgo gerencial y la productividad laboral en el Centro de Investigación Frutícola Olerícola de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán – Huánuco-2023. En cuanto a la metodología empleada, el estudio se realizó mediante el Nivel de investigación. El presente trabajo de investigación está enmarado al nivel descriptivo, debido a que nos permitirá describir el liderazgo gerencial y productividad laboral en el Centro de Investigación Frutícola Olerícola de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán – Huánuco; Tipos de investigación. El trabajo de investigación se caracteriza por estar dentro de los siguientes tipos: Por su alcance. El proyecto de investigación se caracteriza por ser seccional, debido a que la investigación se desarrolla en un período aproximado de cinco meses. Por su profundidad. El presente trabajo de investigación es descriptivo, porque se limita a la descripción referente sobre el liderazgo gerencial y productividad laboral en el Centro de Investigación Frutícola Olerícola de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán – Huánuco. Por su amplitud. El trabajo de investigación propuesto tiene una cobertura macro administrativa porque el ámbito de análisis se realiza en el Centro de Investigación Frutícola Olerícola de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán – Huánuco. Por su fuente. El trabajo de investigación planteado es de naturaleza mixta, ya que se recogerá datos y hechos tanto de fuentes primarias como secundarias. Por su carácter. El presente trabajo de investigación es cuantitativo porque se utilizará y elaborará con datos estadísticos y a partir de la recolección de datos, y el método principal: Como método principal se utilizará el Método Científico, con la finalidad de desarrollar los procesos con sus respectivos procedimientos que son los siguientes:, Planteamiento del problema (caracterización y objetivos), construcción de un modelo teórico (teorías, variables, hipótesis), deducción de consecuencias y la prueba de hipótesis (diseño metodológico, recolección y presentación de datos, análisis e interpretación, conclusión), Briones, G (1997), se tuvo una población de 10 colaboradores de área diferentes, de los que se sustrajo una muestra representativa de 10 trabajadores, mismo que fueron encuestados con fines académicos, dichas encuestas estaban conformadas por 18 ítems previamente evaluadas y validadas por expertos.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Hermilio Valdizánes_PE
dc.relation.ispartofseriesT023_22521110_T;
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.subjectLiderazgo gerenciales_PE
dc.subjectProductividad laborales_PE
dc.subjectCentro de investigación frutícola universidades_PE
dc.titleEl liderazgo gerencial y productividad laboral en el Centro de Investigación Frutícola Olerícola de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán – Huánuco – 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Ciencias Administrativas y TurismoEs_PE
thesis.degree.nameLicenciado(a) en AdministraciónEs_PE
thesis.degree.disciplineCiencias AdministrativasEs_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEEs_PE
renati.discipline413019Es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalEs_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisEs_PE


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  • Tesis de Pregrado [367]
    Tesis de Pregrado de la Escuela Profesional de Ciencias Administrativas

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