Browsing Maestría en Administración y Gerencia en Salud by Title
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Relación entre el nivel de conocimiento de las enfermeras sobre el manejo de la Función Asistencial inicial de pacientes con Tec Grave en la Unidad de Shock Trauma del Hospital de Tingo María. en el período de enero a junio del 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio, cuyo objetivo fue determinar la relación que existe entre el nivel de conocimiento y la intervención adecuando de las enfermeras sobre el manejo de la función asistencial inicial de pacientes con trauma ... -
Relación entre el nivel de estrés y carga laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano. Huánuco, 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de estrés y carga laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional “Hermilio Valdizán Medrano”-Huánuco en el año 2020. El estudio es de ... -
Relación entre grado de motivación y satisfacción laboral en los profesionales de enfermería dentro de las actividades preventivo promocionales de los establecimientos de primer nivel de la Microred del Distrito de Amarilis 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoObjetivo: La motivación y la satisfacción laboral son claves para la Gestión de Recursos Humanos en un enfoque de calidad total. El objetivo del presente estudio es establecer la relación entre la motivación laboral y ... -
Relación entre la calidad de atención según ISO 9001 y satisfacción de los usuarios del departamento de emergencia del Instituto Nacional de Salud Mental "Honorio Delgado - Hideyo Noguchi" 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo. Determinar la relación entre la calidad de atención según Iso 9001 y satisfacción de los usuarios. Metodología. La población estuvo formada por 32 profesionales de salud y usuarios externos del departamento de ... -
Relación entre la percepción del clima social familiar y laboral con niveles de estrés laboral en Enfermeras del Hospital Rebagliati 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEl objetivo general de esta investigación fue Determinar la relación existente entre la percepción del clima social familiar y laboral con los niveles de estrés laboral en las Enfermeras del Hospital Rebagliati 2019. El ... -
Relación entre los niveles de prioridad del triaje y tiempo de espera en la atención de pacientes del servicio de emergencia – Hospital Tingo María, Huánuco, 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoObjetivo del estudio: Determinar la relación existente entre el nivel de prioridad del triaje y tiempo de espera en la atención de pacientes del servicio de emergencia del Hospital de Tingo María en el año 2020. Metodología: ... -
Ruido laboral (alarmas) de los sistemas de monitorizacion y la prevalencia de (hipoacusia) en los trabajadores de la unidad de cuidados intensivos del hospital Daniel Alcides Carrión 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoLos trabajadores de la Unidad de Cuidados Intensivos están sometidos a los ruidos que sobrepasan los 50 decibeles (dB) por las alarmas de monitorización hemodinámica, ocasionando daños para la salud y que según la OMS es ... -
Satisfacción de acompañantes de niños con parálisis cerebral, sobre su nivel funcional
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso restringidoObjetivo: Determinar la relación entre el grado de satisfacción de los acompañantes de niños con parálisis cerebral que asisten al Servicio de Rehabilitación de la Clínica San Juan de Dios y su nivel funcional. Metodología: ... -
Satisfacción de la atención médica y la disponibilidad de los elementos tangibles en madres de niños atendidos en Consulta Externa de Pediatría, Hospital Hipólito Unanue. Lima – 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoObjetivo. Determinar si existe relación entre la satisfacción de la atención médica y la disponibilidad de los elementos tangibles de consultorios externos. Métodos. Estudio correlacional con 80 madres de los niños atendidos ... -
Satisfacción de la madre sobre la calidad de atención brindada por la enfermera en la unidad de Neonatología del Hospital II ESSALUD Huánuco - 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2020)Acceso abiertoObjetivo: Determinar el nivel de satisfacción de la madre sobre la calidad de atención brindada por la enfermera en la Unidad de Neonatología del Hospital II ESSALUD Huánuco. Método: Es un estudio de cuantitativo, ... -
Satisfacción del profesional de enfermería y el desempeño laboral en el Hospital Materno Infantil "Carlos Showing Ferrari" Amarilis - 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la satisfacción del profesional de enfermería y el desempeño laboral en el Hospital Materno Infantil “Carlos Showing Ferrari”, Amarilis – ... -
Satisfacción del usuario externo y calidad de atención percibida en tiempos de pandemia en Centro de Atención Temporal, Amarilis 2023
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEl objetivo principal del estudio fue establecer la relación entre la satisfacción del usuario externo y la calidad de atención percibida en el centro de atención temporal Amarilis en tiempos de pandemia 2023. Se realizó ... -
Satisfacción laboral del obstetra y calidad de atención a puérperas de parto vaginal, Hospital Contingencia Hermilio Valdizán Medrano – Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoObjetivo: Identificar la influencia de la satisfacción laboral del obstetra en la calidad de atención a las puérperas de parto vaginal en el Hospital Contingencia Hermilio Valdizán Medrano Huánuco, 2019. Metodología: ... -
Satisfacción laboral del personal de salud y factores de riesgo del material esterilizado en gas óxido de etileno en el Centro Quirúrgico del Hospital II Lima Norte Callao - Luis Negreiros Vega - 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoLa utilización del material esterilizado en gas óxido de etileno y grandes cantidades de sustancias químicas, pueden ocasionar al personal de salud diversas alteraciones, tales como irritaciones, procesos de sensibilización, ... -
Satisfacción laboral y calidad de servicio en el Centro Materno Infantil “Los Sureños” Puente Piedra-2016.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación, tiene como objetivo establecer la relación entre la satisfacción laboral y la calidad de servicio en un Centro Materno Infantil Los Sureños. Como hipótesis se consideró que existe una relación ... -
La satisfacción laboral y la percepción del Profesional de Obstetricia de la Microred Pazos 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoOBJETIVO: Determinar la satisfacción laboral y la percepción del profesional de obstetricia que labora en el Micro Red Pazos año 2014. MÉTODOS: durante el 2014 se realizó un estudio descriptivo correlación con 32 obstetras ... -
Satisfacción laboral y su influencia en el nivel de desempeño del personal SERUMS de la Red Funcional Ambo - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo: determinar la influencia de la satisfacción laboral en el desempeño del personal SERUMS de la Red Funcional Ambo, periodo 2015. Materiales y Métodos: mediante la técnica de la entrevista, se utilizó la encuesta ... -
Satisfacción y percepción proyectada de la madre del recién nacido hacia cuidados de enfermería. Hospital Tingo María
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoObjetivo: Determinar si existe relación entre satisfacción y la percepción proyectada de la madre hacia los cuidados de enfermería del recién nacido, en el servicio de Neonatología del Hospital de Tingo María. Metodología: ... -
Selección de personal y desempeño laboral del profesional de enfermería de ACLAS Pillco Marca, Huánuco - 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo: Conocer la relación entre la selección de personal y el desempeño laboral de los profesionales de Enfermería del ACLAS Pilco Marca – Huánuco 2018. Metodología: La población muestral estuvo conformada por 22 ... -
Síndrome de Burnout y desempeño laboral del profesional de enfermería de los servicios críticos (Emergencia, UCI y Centro Quirúrgico) - Hospital Regional Hermilio Valdizan Medrano - Huánuco -2016.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo. Determinar la relación entre la presencia del síndrome de Burnout y el desempeño laboral. Métodos. Se llevó a cabo un estudio correlacional con 30 profesionales de enfermería de los servicios críticos de Emergencia, ...