Browsing Maestría en Administración y Gerencia en Salud by Title
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Factores laborales y la satisfacción laboral del personal del centro quirúrgico del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión Callao 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoToda institución pública en salud involucra atención al público, por ello la preocupación permanente para mejorar la Calidad de la Atención y son los trabajadores los encargados de llevar a la organización al éxito y a las ... -
Factores motivacionales personales e institucionales relacionada con la satisfacción laboral de las enfermeras del Hospital Luis Negreiros Vega Lima -2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los factores motivacionales personales e institucionales con la satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital Luis Negreiros ... -
Factores motivacionales y su relación con el nivel de satisfacción laboral en las enfermeras del servicio de UCI - Neonatal del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao - 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación de los factores motivacionales y su relación con el nivel de satisfacción laboral en las enfermeras del servicio de uci-neonatal del HNDAC del Callao - 2018. Material y Métodos: Se llevó ... -
Factores organizativos asociados al síndrome Bornout en el personal de enfermería de salud mental - Hospital Edgardo Rebagliati Martins 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl objetivo general de esta investigación fue identificar los factores organizativos asociados al Síndrome Burnout en el Personal de Enfermería de Salud Mental del Hospital Edgardo Rebagliati Martins 2017. El marco ... -
Factores que determinan el comportamiento adversivo en relacion al tratamiento odontologico de los internos del Centro de Salud Penitenciario de Pucallpa - 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl objetivo general fue determinar la incidencia del trauma como factor que determina el comportamiento adversivo al tratamiento y/o atención en el servicio de odontología y que factores predisponentes representan a tener ... -
Factores que influyen en la deserción de vacunas en niños menores de 5 años en el centro de salud Juan Parra del Riego - distrito de El Tambo - 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoEl estudio de investigación “Factores que influyen en la Deserción de vacunas en niños menores de 5 años, realizado en el Centro de salud Juan Parra del Riego, se desarrolló con la participación de las madres de los niños ... -
Factores que influyen en la percepción de la calidad de atención a los usuarios del programa "Medico de la familia" - Asentamiento Humano Justicia Paz y Vida
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoRESUMEN La investigación tuvo como objetivo Identificar los factores que influyen en la percepción de la calidad de atención de los usuarios del Programa Medico de la Familia - Asentamiento Humano Justicia Paz y Vida. Para ... -
Factores relacionados al ausentismo laboral por enfermedad,del personal de enfermería del Hospital Nacional Guillermo Almenara.ESSALUD 2015-2016
(Universidad Nacional HermilioValdizan, 2019)Acceso abiertoSe realizó un estudio descriptivo, observacional y transversal, basado en la revisión de los certificados de descansos médicos, con el objetivo de identificar los factores relacionados al ausentismo laboral por enfermedad, ... -
Factores relacionados al ausentismo laboral por enfermería, del personal de enfermera del Hospital Nacional Guillermo Almenara. EsSalud. 2015 - 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoSe realizó un estudio descriptivo, observacional y transversal, basado en la revisión de los certificados de descansos médicos, con el objetivo de identificar los factores relacionados al ausentismo laboral por enfermedad, ... -
Factores relacionados con la readmisión hospitalaria de neonatos, Hospital Nacional Rebagliati Martins, enero - junio 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoLa investigación de tipo descriptiva correlacional tuvo como objetivo general Determinar la asociación que existe entre los factores epidemiológicos (maternos y neonatales) con las Readmisiones hospitalarias de Neonatos ... -
Gerencia del potencial humano y cultura organizacional en la IPRESS Aguaytía - Ucayali 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación titulado “Gerencia del potencial humano y cultura organizacional en la IPRESS Aguaytía en Ucayali en el año 2021”. La cual tiene por objetivo general, determinar la relación Gerencia ... -
Gestión administrativa de enfermería y calidad de atención en los padres de niños de Cirugía Pediátrica Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoLa Gestión administrativa de la enfermera jefa en el cuidado del niño con patología quirúrgica y brindar cuidados en el pre y post operatorio, en su conjunto para brindar cuidados para cada niño sometido a cirugía de ... -
Gestión administrativa y compromiso organizacional del personal de salud de los establecimientos de salud en la Provincia de Huánuco – 2023
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación de la gestión administrativa y nivel de compromiso organizacional del personal de salud de los establecimientos de salud. Metodología: Investigación cuantitativa, de nivel correlacional, ... -
Gestión administrativa y la calidad de servicio en los trabajadores de la Microred de Salud Chupaca – Junín, 2023
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEl estudio denominado “Gestión administrativa y la calidad de servicio en los trabajadores de la Microred de Salud Chupaca-Junin,2023”, la investigación tiene el propósito de buscar la existencia de correlación entre la ... -
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal de salud del Centro de Salud “Aparicio Pomares” – Huánuco – 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue establecer la relación de la gestión de recursos humanos con el desempeño laboral del personal de salud. El estudio se desarrolló en el periodo de 2019, en el centro de salud “Aparicio ... -
Gestión de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral del personal del Policlínico Policía Nacional del Perú, Abancay– 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoEl objetivo fue evaluar la influencia de la gestión de recursos humanos en el nivel de desempeño laboral del personal de salud del Policlínico “Policía Nacional del Perú Abancay” durante el periodo 2019; para ello, la ... -
Gestión de recursos humanos y su influencia en la calidad de atención del profesional de la salud del Aclas Pillco Marca, Huánuco – 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoTítulo: “Gestión de Recursos Humanos y su influencia en la Calidad de Atención del Profesional de la Salud del ACLAS Pillco Marca, Huánuco – 2019”. Objetivo: Evaluar la influencia de la gestión de recursos humanos en la ... -
Gestión del cuidado de enfermería y su repercusión en la satisfacción del usuario
(Universidad Nacional HermilioValdizan, 2019)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación de la Gestión de los cuidados de Enfermería y su influencia en la satisfacción del usuario externo, en el servicio de urología del ... -
Gestión del talento humano y calidad de atención del personal de salud de la Microred Yuyapichis. Huánuco-2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoObjetivo: Establecer relación entre la gestión del talento de humano y calidad de atención del personal de salud de la Microred Yuyapichis, Huánuco. En el 2022. Metodología: Se aplicó un enfoque cuantitativo, de nivel ... -
La Gestión Farmacéutica y su influencia en la satisfacción de pacientes oncológicos en un Hospital Público de Lima
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2024)Acceso abiertoLa investigación actual tiene como propósito determinar la conexión entre la administración farmacéutica y la satisfacción de los pacientes oncológicos en un hospital público de lima. Este estudio se llevó a cabo a nivel ...