Browsing Escuela Profesional de Ciencias Administrativas by Title
Now showing items 317-336 of 367
-
Los ratios financieros y su relación con la gestión de MYPES - Huánuco 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación, referida al “LOS INDICADORES FINANCIEROS O RATIOS FINANCIEROS Y SU RELACION EN LA GESTION DE LAS MYPES-HUANUCO 2017”, se llevó a cabo en las MYPES de la ciudad de Huánuco, durante un periodo ... -
El reclutamiento y selección de personal en el Real Hotel Huánuco periodo 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl siguiente proyecto de investigación se basa el reclutamiento y selección de personal el cual es un tema indispensable y fundamental para el departamento de recursos humanos para realizar de una manera eficiente la ... -
La red social del Facebook y su incidencia en la calidad del servicio al cliente, en el Restaurante Turístico el Bambú del Distrito de Pillco Marca, Provincia de Huánuco, 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEl objetivo general del trabajo de investigación, fue determinar el nivel de incidencia que tiene el uso de la red social del Facebook en la calidad de servicio al cliente en el restaurante turístico “El Bambú”, ubicado ... -
Las redes sociales digitales y el reclutamiento de personal en las tiendas comerciales de electrodomésticos del Distrito de Huánuco. 2015.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulada: "Las redes sociales digitales y el reclutamiento de personal en las tiendas comerciales de electrodomésticos del distrito de Huánuco. 2015", nace debido a que en un principio, las redes ... -
Las Redes Sociales y las ventas de las tiendas de ropa y calzado en la Ciudad de Huánuco – 2023
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoLos escenarios complejos por la cual ha pasado la humanidad ha generado un antes y un después en cualquier etapa de la historia, y el contexto actual post pandemia no es la excepción, razón por la cual si nos remontamos a ... -
Las Redes Sociales y su relación en las ventas de la empresa Arabella Beauty Center, Huánuco – 2018.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2020)Acceso abiertoEl trabajo de investigación desarrollado se ha realizado en la empresa Arabella Beauty Center de la ciudad de Huánuco, con la finalidad de determinar la relación de la variable Redes Sociales y la variable Ventas. En la ... -
Relación entre el clima organizacional y la satisfacción del cliente en el Centro de Atención de Huánuco de la Empresa Telefónica del Perú S.A.A-Período 2014-2015.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoEl propósito de este estudio fue determinar el grado de relación entre el clima organizacional y la satisfacción del cliente. Con este fin se aplicó una escala de Clima Organizacional a un grupo de 93 empleados de la empresa ... -
Relación entre la comunicación y la satisfacción laboral de los trabajadores de la pollería El Viajero E.I.R.L.-Período 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoParece innegable que la comunicación tiene relación con la satisfacción laboral, sin embargo a menudo, las organizaciones piensan que la relación entre éstas, es un proceso sencillo y natural, esto hace que no se aborden ... -
Relación entre marketing mix y el posicionamiento de Plaza Vea en la ciudad de Huánuco – período 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado: “RELACIÓN ENTRE MARKETING MIX Y EL POSICIONAMIENTO DE PLAZA VEA EN LA CIUDAD DE HUÁNUCO –PERÍODO 2017”, se desarrolló con el objetivo de conocer cómo se aplica el marketing ... -
Las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Amarilis - Huánuco - 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)Acceso restringidoOBJETIVOS: Determinar el vínculo que existe entre las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Amarilis. OBJETIVOS ESPECIFICOS Determinar el ... -
Las relaciones interpersonales y su incidencia en la gestión administrativa de la municipalidad distrital de Amarilis de la provincia de Huánuco período 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)Acceso restringidoEl objetivo central de la investigación es: Determinar la incidencia de las relaciones interpersonales en la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Amarilis de la provincia de Huánuco período 2013. Para ... -
La rentabilidad y su relación con la gestión de las MYPES de Huánuco - rubro: confecciones - Periodo 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoLa presente tesis, está referida a la Rentabilidad y su Relación con la Gestión De Las Mypes de Huánuco-Rubro: Confecciones– Periodo 2018, cuyos objetivos de la investigación consistió en Determinar de qué manera se da la ... -
La resiliencia y el teletrabajo en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán - 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la resiliencia y el teletrabajo en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán - 2020. Material y métodos. Fue un estudio ... -
Rotación del personal y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la sub gerencia de supervisión y liquidación de obras en la MPHCO – 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEn la presente investigación que se realizó en la Municipal Provincial de Huánuco, titulado “Rotación del Personal y su Relación con el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación ... -
Rotación del personal y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Sub Gerencia de Proyectos de Inversión del Gobierno Regional de Huánuco – 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó en la Sub Gerencia de Proyectos de Inversión del Gobierno Regional de Huánuco, el Objetivo fue: Determinar como la Rotación del Personal influye en el Desempeño Laboral de ... -
Satisfacción de los clientes y calidad de servicio bancario percibido en la Agencia Scotiabank Huánuco – 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación busca conocer la Satisfacción de los Clientes y Calidad del Servicio Bancario Percibido en la Agencia Scotiabank Huánuco; el grado de relación entre la satisfacción de los clientes ... -
Satisfacción laboral y su influencia en la calidad de vida de los trabajadores de las entidades bancarias de la localidad de Huánuco 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)Acceso restringidoObjetivo. Determinar la influencia de la satisfacción laboral en la calidad de vida de los trabajadores de las entidades bancarias de la localidad de Huánuco en el período 2014. Métodos. El estudio fue observacional ... -
La satisfacción laboral y su relación con satisfacción del cliente de la empresa Revisiones Técnicas Vehiculares CP E.I.R.L., Huánuco - 2016.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoLa manera de estudio de la presente investigación parte de un análisis situacional en la cual se evidenció que los encargados /Administradora e Ingeniero Mecánico) del crecimiento de la empresa REVISIONES TECNICAS VEHICULARES ... -
La selección de personal y el desarrollo laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca - Huánuco - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación de campo titulado "LA SELLECCIÓN DE PERSONAL Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PILLCO MARCA. HUÁNUCO. 2015", es de tipo descriptivo correlacional; la ... -
Selección de personal y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos por Contratación Administrativa de Servicios (CAS) en la Municipalidad Distrital de Amarilis – Huánuco 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo central: Determinar la relación entre la selección de personal y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos CAS de la Municipalidad distrital de Amarilis, 2018.para ...