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Factores asociados de mayor incidencia del sistema comercial en el logro de los objetivos empresariales en sede Huánuco S.A. 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)
Se ha determinado los factores que inciden en el sistema comercial relacionándolo con las áreas funcionales que tienen que ver con el logro de los objetivos empresariales de SEDA-Huánuco, tal es así que las instalaciones ...
Los estilos de liderazgo y su influencia en el rendimiento laboral de los trabajadores de la tienda de artefactos Curacao - Sucursal Tingo María - período 2013 - 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de los estilos de liderazgo en el rendimiento laboral de los trabajadores de la tienda de artefactos CURACAO - Sucursal Tingo María - periodo 2013-2014. ...
Desarrollo organizacional y su relación con la competitividad empresarial de las micro y pequeñas empresas del distrito de Huánuco. Período 2013 - 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)
OBJETIVO GENERAL Determinar la relación del Desarrollo Organizacional con la Competitividad Empresarial de las micro y pequeñas empresas del distrito de Huánuco OBJETIVO ESPECÍFICO Establecer la relación del espíritu ...
La aplicación de métodos tecnológicos en la gestión financiera y la calidad de los servicios en el BBVA y su incidencia en la satisfacción del cliente de la región Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)
En el presente trabajo de investigación se tomó como punto de análisis e investigación sobre los métodos tecnológicos para la gestión financiera, calidad de servicio en el BBVA y su incidencia en la satisfacción del cliente ...
El marketfng mix y su relación con el incremento de las ventas de la empresa Natur Center E.I.R.L - Huánuco 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)
OBJETIVO : Describir la relación que se encuentra entre el marketing mix y el incremento de las ventas de la empresa Natur Center E.I.R.L. OBJETIVOS ESPECÍFICOS - Describir la relación que se encuentra entre los precios y ...
Las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Amarilis - Huánuco - 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)
OBJETIVOS: Determinar el vínculo que existe entre las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Amarilis. OBJETIVOS ESPECIFICOS Determinar el ...
La estabilidad laboral y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Huánuco - 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)
El presente trabajo en su contexto general, detalla un análisis de todos los aspectos relacionados a la estabilidad laboral y al desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, con la ...
Incidencia del crédito rural del IDESI Huánuco en el mejoramiento del nivel de vida de los usuarios del distrito de San Francisco de Cayrán - Huánuco 2008 - 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)
El propósito de las instituciones que ofrecen financiamiento a las zonas rurales es promover el desarrollo en dichas zonas, es el caso del IDESI HUÁNUCO, Institución que se dedica a mejorar las condiciones de productividad, ...
El clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca - 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)
El presente trabajo en su contexto general, detalla un análisis de todos los aspectos relacionados al clima organizacional y al desempeño laboral de los trabajadores, de Municipalidad Distrital de Pillco marca, con la ...
Análisis y diseño de los procedimientos administrativos de la Escuela Académico Profesional de Ciencias Administrativas de la UNHEVAL, 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)
El presente estudio se ha desarrollado con el propósito de cuantificar el impacto de la utilización de las nuevas tecnologías de la información y comunicaciones en la eficacia de la gestión de actividades de capacitación, ...