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Clima familiar y riesgo suicida en adolescentes del nivel secundario de la I.E. Héroes de Jactay - Huánuco 2018.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2020)Acceso abiertoEn la actualidad a nivel internacional, nacional e incluso local, el suicidio es un problema relevante, debido a su alta prevalencia y aumento progresivo, constituyéndose como un problema de salud pública; el Riesgo Suicida ... -
Clima institucional y aprendizaje del área de matemática en la Institución Educativa Integrada N° 32040 de Chullay, Distrito de Yarumayo, Huánuco 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación contiene el informe de los aspectos más significativos sobre el clima institucional y su influencia en el aprendizaje del área de matemática de los estudiantes de educación secundaria, ... -
Clima institucional y aprendizaje escolar en el C.N.A. "Marcos Duran Martel" de nivel secundaria del distrito de Amarilis, 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)Acceso restringidoLa investigación denominada Clima Institucional y Aprendizaje Escolar en las Institución Educativa Estatal de Nivel Secundario del C.N.A "Marcos Duran Martel" del Distrito de Amarilis-2014, tuvo como objetivo explicar la ... -
Clima institucional y desempeño docente en la Institución Educativa Carlos Iván Degregori del Distrito de Molino Pachitea-Huánuco, 2023
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2024)Acceso abiertoEn nuestra practica pedagógica se observa aspectos primordiales que deben ser atendidas para tener un buen desempeño laboral, por ello se busca enfatizar sobre las relaciones entre los entes educativos, es decir el clima ... -
Clima institucional y desempeño docente en la Institución Educativa N° 32411 Pampas de Flores -2019.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEl estudio tuvo como propósito establecer la relación entre el clima institucional y desempeño docente en la Institución Educativa Integrada de Nº 32411 Pampas de Flores. La muestra de tipo disponible, estuvo conformada ... -
Clima institucional y desempeño laboral de los docentes de la Escuela de Turismo y Hotelería, Huánuco – 2019.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo, tuvo como objetivo. Determinar la relación entre el clima institucional y el desempeño laboral de los docentes de la Escuela de Turismo y Hotelería en el año 2019. Métodos. Fue un estudio de nivel ... -
El clima institucional y el desempeño docente como factores de influencia en el aprendizaje de los estudiantes de la Institución Educativa “César Vallejo” de Paucarbamba – Amarilis 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la influencia del clima institucional y el desempeño docente en el aprendizaje de los estudiantes de la Institución Educativa “César Vallejo” de Paucarbamba ... -
El clima institucional y el desempeño docente en las Instituciones Educativas De Educación Básica Alternativa del distrito de Huánuco2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoEsta indagación busca determinar vínculos de las variables “clima institucional” y el “desempeño docente” en la Institución Educativa Básica alternativa “Leoncio Prado”, “Nuestra Señora de las Mercedes”, “Milagros de ... -
Clima institucional y el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público de Huánuco, 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación que existe entre el clima institucional y el desempeño laboral de los trabajadores. Metodología: Se llevó a cabo un estudio correlacional con 179 trabajadores del Ministerio Público de ... -
Clima institucional y gestión educativa en los docentes de la I.E. N° 32021 Mario Vargas Llosa - Nuevo Progreso - Chinchao – 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoLa finalidad del estudio de la investigación titulado: Clima Institucional y Gestión Educativa en los Docentes de la I.E. Nº 32021 Mario Vargas Llosa - Nuevo Progreso de Taprag - Chinchao-2019, fue probar que existe ... -
Clima institucional y gestión pedagógica en las Instituciones Educativas del Distrito de Canchabamba - Huacaybamba - Huánuco, 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación, es determinar la relación existente entre el clima institucional y gestión pedagógica en las instituciones educativas del distrito de Canchabamba – Huacaybamba- Huánuco 2020. El ... -
El clima institucional y la gestión educativa del Centro Educativo Básica Alternativa Juan José Crespo y Castillo, Ambo - 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2020)Acceso abiertoEl objetivo fue conocer la relación existente entre el clima institucional y la gestión educativa en el Centro Educativo Básica Alternativa Juan José Crespo y Castillo – Ambo, en el periodo 2017. El Nivel de estudio fue ... -
Clima institucional y nivel de desarrollo docente en la Institución Educativa Integrada Javier Pulgar Vidal - Amarilis, 2014.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)Acceso restringidoEste trabajo de investigación consiste sobre el clima institucional y desempeño laboral de los docentes. Asimismo, tuvo como propósito determinar la relación que existe entre el clima institucional y el nivel de desempeño ... -
Clima institucional y relaciones interpersonales en los docentes de la Institución Educativa Nº32002 “Virgen del Carmen” Huánuco 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoEste trabajo de investigación tuvo como objetivo Determinar la relación que existe entre el clima institucional y las relaciones interpersonales en los docentes de la Institución Educativa Nº32002 Virgen del Carmen, Huánuco ... -
El clima institucional y su relación con el desempeño laboral de los docentes de una Institución Educativa Parroquial de nivel secundario de Jauja-Huancayo
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es “Determinar la relación que existe entre el clima institucional y el desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa San Vicente de Paúl, nivel secundaria - Jauja ... -
El clima institucional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Hermilio Valdizan, Huánuco 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “El clima institucional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Huánuco 2019”, tuvo como objetivo determinar la ... -
El clima institucional y su relación con el nivel de rendimiento laboral en la sede del Gobierno Regional Huánuco-Período 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoEl Clima Institucional y su relación con el nivel de Rendimiento laboral en la Sede del Gobierno Regional Huánuco -Período 2015, se basa en la existencia de un conjunto de valores o principios fundamentales relativos a la ... -
Clima institucional y su relación con la motivación laboral de los docentes de la Institución Educativa Nº 32400 de Jacas Grande, 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoLa investigación se desarrolló en el distrito de Jacas Grande, que tiene como población y muestra a 15 docentes de la institución educativa Nº 32400 de Jacas Grande, 2019. El objetivo principal fue determinar la relación ... -
Clima laboral familiar y la autoestima en adolescentes del 1° al 3° año de secundaria de la I.E. Nuestra Señora de Lourdes - Acomayo, distrito de Chinchao - Huánuco - 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoObjetivo: Conocer el nivel de relación que existe entre el clima social familiar y la autoestima en adolescentes del 1° al 3° año de secundaria de la institución educativa “Nuestra Señora de Lourdes” de Acomayo, distrito ... -
Clima laboral relacionado al desempeño académico de los docentes de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Peruana los Andes Huancayo 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoOBJETIVO: Determinar la relación entre el clima laboral y el desempeño académico en los docentes de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Peruana Los Andes – Huancayo 2014.TIPO DE ESTUDIO: correlacional, ...