Browsing Maestría en Administración y Gerencia en Salud by Title
Now showing items 116-135 of 183
-
Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del usuario interno del Centro de Salud SUPTE San Jorge, Micro red Rupa Rupa, Leoncio Prado, 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación analizó y determinó el nivel de influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de los Usuarios Internos del Centro de Salud Supte San Jorge, Rupa Rupa, Microrred de la Red de Salud ... -
Influencia del conocimiento en la práctica de los indicadores el convenio de gestión en Salud - Micro Red Quisqui 2017.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoLa investigación se realizó en el Centro de Salud Huancapallac. El objetivo de la investigación es determinar el nivel de influencia del conocimiento en la práctica de los Indicadores del convenio de gestión (Fondo al ... -
Influencia del cuidado profesional de enfermería desde una perspectiva transcultural para lograr una cobertura universal de salud, Hospital Pediátrico de Lima. 2018.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoLa investigación cuyo título: Cuidado profesional de enfermería desde una perspectiva transcultural para el desempeño a una cobertura universal de salud en el Hospital Pediátrico de Lima, 2018. Su objetivo fue determinar ... -
Influencia del Mobbing de los jefes inmediatos en el estrés del Personal de Enfermería Centro Quirúrgico y Neonatología Hospital de Contingencia Hermilio Valdizán Medrano – Huánuco, 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoObjetivo. Determinar la correlación del mobbing de los jefes inmediatos y el estrés del personal de enfermería del Centro Quirúrgico y Neonatología del Hospital de Contingencia Hermilio Valdizán Medrano, Huánuco, 2019. ... -
La innovación en la calidad de atención primaria de salud en los establecimientos de la red Lima este metropolitana, 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación es analizar la Innovación en la Atención Primaria de Salud y como este influye en la Sostenibilidad de los Establecimientos de Salud, Red Lima Este Metropolitana, 2016. La unidad de análisis ... -
Inteligencia Emocional Percibida y satisfacción laboral de los profesionales de Enfermería del Centro de Salud Carlos Showing Ferrari, Huánuco-2014”
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoOBJETIVO: Establecer la relación entre la inteligencia emocional percibida con la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del Centro de Salud Carlos Showing Ferrari, 2014. MÉTODOS: El estudio fue de tipo ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los profesionales de salud de la Micro Red Ciudad Constitución, 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Inteligencia emocional y desempeño laboral de los profesionales de salud de la Micro Red Ciudad Constitución – Pasco, 2016”, tiene importancia y actualidad debido a que las organizaciones ... -
Intervención educativa sobre conocimientos de medidas preventivas en infecciones del tracto urinario en estudiantes universitarios de tecnología medica, Huancayo
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoLos diagnósticos médicos se basan en los resultados de los laboratorios clínicos para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de las enfermedades, de acuerdo a la Federación Internacional de Química Clínica (IFCC). El ... -
Liderazgo directivo y satisfacción laboral de los docentes de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl estudio se llevó a cabo en la Universidad Nacional Hermilio Valdizan, con el OBJETIVO de conocer el nivel de satisfacción laboral de los docentes respecto a la percepción del tipo de liderazgo directivo ejercido por los ... -
El liderazgo en el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Departamental de Huancavelica – período 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoPara una organización ningún factor es más ventajoso que la existencia de un líder eficaz, el líder, como toda persona, posee defectos y virtudes que debe conocer, esto implica mirar primero dentro de sí mismo, conocerse, ... -
El liderazgo en enfermería y el estrés laboral en el servicio de emergencia del Hospital II Lima Norte Luis Negreiros Vega, 2014.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoEl propósito de la presente investigación se orienta a determinar la relación entre el liderazgo en enfermería y el estrés laboral, en el Servicio de Emergencia del Hospital II Lima Norte Luis Negreiros Vega en el año 2014. ... -
Liderazgo interpersonal y clima organizacional de los profesionales de enfermería del Hospital II - E Materno Infantil Carlos Showing Ferrari Huánuco 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo. Determinar la relación entre el liderazgo interpersonal y el clima organizacional de los profesionales de enfermería del Hospital II-E Materno Infantil Carlos Showing Ferrari Huánuco 2018. Métodos. Fue un estudio ... -
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral del profesional de salud del Aclas Pillco Marca, Huánuco - 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoTítulo: “Liderazgo transformacional y satisfacción laboral del profesional de salud del ACLAS Pillco Marca, Huánuco – 2018”. Objetivo: Establecer el tipo de relación entre el liderazgo transformacional y la satisfacción ... -
Manta de Fibra Óptica en neonatos con hiperbilirrubinemia Ministerio de Salud y Seguro Social de Abancay 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoLa frecuencia elevada de hiperbilirrubinemia multifactorial del recién nacido y las consecuencias que el aumento de bilirrubina puede ocasionar, han sido y son motivo de numerosos estudios a nivel mundial para evaluar ... -
Modelo de gestión con enfoque basado en procesos para mejorar los servicios de salud en el Hospital B. Leguía el año 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoEn el presente trabajo se aborda un tema de actualidad dentro de la responsabilidad médica: la obligación de medios y la de resultados. Si bien la primera es la que predomina en cualquier relación médico paciente, existen ... -
Modelo de gestión por procesos para el servicio de obstetricia en tiempos de COVID. Centro de Salud Potracancha Huánuco 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoEl objetivo principal de la presente investigación radicó en determinar con el empleo del modelo de gestión por procesos las mejoras del servicio de obstetricia en tiempos de COVID, con la finalidad de revalorar y analizar ... -
Motivación de logro y calidad de cuidados de enfermería en los servicios de centro quirúrgico y cirugía del Hospital Regional “Hermilio Valdizán Medrano” - Huánuco - 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)Acceso restringidoObjetivo. Determinar la relación entre la motivación de logro y Calidad de Cuidados de enfermería en los servicios de centro quirúrgico y cirugía del hospital regional “Hermilio Valdizán Medrano” – Huánuco-2014.Métodos. ... -
Motivación del personal relacionado al clima organizacional en el Hospital Docente Materno Infantil El Carmen - Huancayo 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl título de la presente investigación es: Motivación personal relacionado al clima organizacional en el Hospital Materno Infantil El Carmen – Huancayo – 2016; como problema general: ¿Cuál es la relación que existe entre ... -
Motivación laboral y desempeño laboral de enfermeras del área de medicina del centro medico naval "Cirujano Mayor Santiago Tavarra - 2017"
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como propósito Determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral del personal de enfermería del área de medicina del Centro Médico Naval “Cirujano Mayor Santiago Távara ... -
Motivación laboral y desempeño laboral de enfermeros en sala de operaciones del Hospital de Emergencias Villa el Salvador, Lima 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoEste estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de la motivación laboral en el desempeño laboral de enfermeros en sala de operaciones del Hospital de Emergencias Villa El Salvador, Lima 2019. La metodología fue ...