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La motivación y el desempeño de los docentes del nivel secundario en el trabajo remoto de la Institución Educativa Integrada N°32586 de Huarichaca – 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
La investigación titulada “La motivación y el desempeño de los docentes del nivel secundario en el trabajo remoto de la Institución Educativa Integrada N°32586 de Huarichaca – 2022” se ha formulado como problema general ...
Habilidades gerenciales y desempeño laboral de los trabajadores en la dirección Regional de Salud Huánuco, 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
Este estudio titulado como: “Habilidades gerenciales y desempeño
laboral de los trabajadores en la Dirección Regional de Salud Huánuco, 2021”,
el objetivo es que se determina la relación que existe entre las habilidade ...
Las habilidades blandas y el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Archivo - Huánuco 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las habilidades blandas y el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Archivo Huánuco 2021. Resultados. Un 56% (5) de los ...
La ergonomía ambiental y el compromiso organizacional en los colaboradores de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria – Oficina Zonal Huánuco, 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar si existe relación
entre la ergonomía ambiental y el compromiso organizacional en los colaboradores
de la superintendencia nacional de aduanas y de ...
Las plataformas digitales de trabajo colaborativo y su relación con la satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de la UNHEVAL, Huánuco, 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
El trabajo de investigación se ha realizado en las oficinas administrativas de la sede central de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco, con la finalidad de determinar el nivel de relación que existe entre ...
La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán-2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
Esta investigación titulada “La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores administrativos en la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022”, tiene como objetivo determinar la ...
Gestión de los recursos humanos y el desempeño laboral en la pastelería Crisely –Huánuco 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
La investigación materia de tesis, planteó como objetivo: determinar la relación que existe entre el Desempeño Laboral y la Gestión de Recursos de los trabajadores en la Panadería Crisely, que se encuentra ubicada en la ...
El Insigth y el posicionamiento de marca de la industria panificadora en la Ciudad de Huánuco – 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación del insight con el posicionamiento de marca de la industria panificadora en la ciudad de Huánuco – 2021. Material y métodos. Fue un estudio de tipo aplicada, ...
Aplicación de las redes sociales del Facebook y Whatsapp en el Centro Artesanal Huanuqueño de la Ciudad de Huánuco, 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
La investigación se ha desarrollado en las tiendas de artesanía del Centro
Artesanal Huanuqueño, el cual está ubicado en el Jirón Dámaso Beraún Nº 675 de la
ciudad de Huánuco, en el periodo de enero a diciembre del año ...
Condiciones turísticas para la práctica del turismo místico en la Comunidad Nativa Shipibo-Konibo de San Francisco en Ucayali
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
La presente investigación titulada” “condiciones turísticas para la práctica del turismo
místico en la comunidad nativa Shipibo-Konibo de San Francisco en Ucayali”, planteó
como objetivo principal “Determinar las condiciones ...