Browsing Maestría en Administración y Gerencia en Salud by Subject "Desempeño laboral"
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Clima organizacional y desempeño laboral de los licenciados (as) en enfermería del C.S. Aparicio Pomares, Huánuco – 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo. Determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los Licenciados (as) en Enfermería del Centro de Salud Aparicio. Pomares. Metodología. La población estuvo formada por los Licenciados ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Micro Red de Chaulan – Huánuco 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoEn la investigación denominada “CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA MICRO RED DE CHAULAN – HUÁNUCO 2021”. El objetivo general es identificar la influencia entre el clima organizacional y ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Puerto Inca – 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Puerto Inca-2022. Metodología: Se realizó un estudio; con un enfoque cuantitativo, de nivel Correlacional, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión – Pasco 2017.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo. Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral. Métodos. Se llevó a cabo un estudio correlacional con 234 trabajadores de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión – Pasco, durante ... -
La Cultura organizacional y el desempeño laboral de las Obstetras en el Hospital Docente Materno Infantil El Carmen de Huancayo – 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)Acceso restringidoLa investigación, “LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LAS OBSTETRAS EN EL HOSPITAL DOCENTE MATERNO INFANTIL EL CARMEN DE HUANCAYO - 2014” se realizó en la provincia de Huancayo departamento de Junín entre ... -
Desempeño laboral y factores de riesgo de gases anesteésicos residuales en el personal de Salud Centro Quirúrgico de la Clínica Providencia Lima 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)Acceso restringidoSiendo uno de los problemas ocupacionales en los trabajadores de salud que trabajan en los Centros Quirúrgicos, las consecuencias de enfermedades ocasionadas a acusa de los gases anestésicos y buscando estrategias para ... -
Desgaste y desempeño laboral en el personal de la salud de la Micro Red Baños – Huánuco 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el desgaste laboral y el desempeño laboral en el personal de salud de la Micro Red Baños – Huánuco 2021. Método. El estudio fue cuantitativo, de nivel ... -
Gestión de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral del personal del Policlínico Policía Nacional del Perú, Abancay– 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoEl objetivo fue evaluar la influencia de la gestión de recursos humanos en el nivel de desempeño laboral del personal de salud del Policlínico “Policía Nacional del Perú Abancay” durante el periodo 2019; para ello, la ... -
Habilidades gerenciales y el desempeño laboral en los docentes de la E.P. de Estomatología de las Universidad Tecnológica de los Andes, abancay-2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoObjetivo: Evaluar la influencia de las habilidades gerenciales en el desempeño laboral de los docentes de la Escuela Profesional de Estomatología de la Universidad Tecnológica de los Andes, ABANCAY-2019. Metodología: La ... -
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los profesionales de salud del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano Huánuco-2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los profesionales de salud del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano 2018. ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los profesionales de salud de la Micro Red Ciudad Constitución, 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Inteligencia emocional y desempeño laboral de los profesionales de salud de la Micro Red Ciudad Constitución – Pasco, 2016”, tiene importancia y actualidad debido a que las organizaciones ... -
El liderazgo en el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Departamental de Huancavelica – período 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoPara una organización ningún factor es más ventajoso que la existencia de un líder eficaz, el líder, como toda persona, posee defectos y virtudes que debe conocer, esto implica mirar primero dentro de sí mismo, conocerse, ... -
Motivación laboral y desempeño laboral de enfermeras del área de medicina del centro medico naval "Cirujano Mayor Santiago Tavarra - 2017"
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como propósito Determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral del personal de enfermería del área de medicina del Centro Médico Naval “Cirujano Mayor Santiago Távara ... -
Programa para mejorar el nivel de satisfacción laboral y consecuentemente el desempeño laboral de los enfermeros del Hospital Nacional Victor Larco Herrera
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación directa de los niveles de satisfacciones de las enfermeras del Hospital Nacional “Víctor Larco Herrera”, el tipo de estudio fue descriptivo y ... -
Satisfacción del profesional de enfermería y el desempeño laboral en el Hospital Materno Infantil "Carlos Showing Ferrari" Amarilis - 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la satisfacción del profesional de enfermería y el desempeño laboral en el Hospital Materno Infantil “Carlos Showing Ferrari”, Amarilis – ... -
Selección de personal y desempeño laboral del profesional de enfermería de ACLAS Pillco Marca, Huánuco - 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo: Conocer la relación entre la selección de personal y el desempeño laboral de los profesionales de Enfermería del ACLAS Pilco Marca – Huánuco 2018. Metodología: La población muestral estuvo conformada por 22 ... -
Síndrome de Burnout y desempeño laboral del profesional de enfermería de los servicios críticos (Emergencia, UCI y Centro Quirúrgico) - Hospital Regional Hermilio Valdizan Medrano - Huánuco -2016.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo. Determinar la relación entre la presencia del síndrome de Burnout y el desempeño laboral. Métodos. Se llevó a cabo un estudio correlacional con 30 profesionales de enfermería de los servicios críticos de Emergencia, ...